男士ED救星，讓人生更性福。
7月11日，山丹馬場牧馬人包養網在草原上驅逐馬群。
山丹馬場位于甘肅河西走廊中段、祁連山冷龍嶺北麓的年夜馬營草原，這里地區遼闊、水草豐美，是自然的好牧場。
汗青上，烏孫、月氏、匈奴等多個游牧平易近族都曾在這一帶放牧。漢武帝時代，驃騎將軍霍往病在河西之戰中擊敗匈奴，占據這片草原開端屯兵養馬，讓匈奴收回了“掉我祁連山，使我家畜不蕃息”的悲歌。此后，華夏王朝多將這里作為繁衍良馬的幻想牧場，使這里的養馬傳統延續千年，成為世界上汗青最長久的皇家馬場。
新中國成立后，山丹馬場持久作為軍馬場持續存在，直到本世紀初轉為企業。
明天的山丹馬場，成群的駿馬在藍天白云下馳騁包養網，和綿延升沉的祁連山、一看無邊的年夜草原，配合組成一幅生態協調的漂亮畫卷。
新華社記者 馬寧 攝包養網
“中國式現代化，平易近生為年夜。黨和當局的一切任務，都是為了老蒼生過上加倍幸福的生涯。”本年4月，習近平總書記在重慶市九龍坡區謝家灣街道平易近主村社區考核時強調。
“要不斷鑄牢中華平易近族配合體意識，把各族國民的心緊緊連在一路，把各方面的氣力廣泛凝集到一路，配合推進中國式現代化，共襄中華平易近族偉年夜復興的盛舉。”本年6月，習近平總書記在寧夏回族自治區銀川市金鳳區長城花園社區考核時指出。
當前和今后一個時期是以中國式現代化周全推進強國建設、平易近族復興偉業的關鍵時期。黨包養網的二十屆三中全會《決定》提出：“在發展中保證和改良平易近生是中國式現代化的嚴重任務。”
現代化的本質是人的現代化。小康夢、強國夢、中國夢，歸根究竟是老蒼生的“幸福夢”。實現國民對美妙生涯的向往，既是我們的奮斗目標，也是現代化建設的出發點和落腳點。
黨的二十年夜閉幕后，習近平總書記初次外出考核就來到陜西延安。
在安塞區高橋鎮南溝村，聽說老鄉們通過筑水壩、搞滴灌和精細化治理，有用解決了用水和澆灌問題，習近平總書記稱贊道：“這就是農業現代化，你們找到了合適的產業發展標的目的。”
從1940年陜甘寧邊區延安天然科學院引進蘋果苗木，到現在蘋果產業成為延平安市覆蓋面最廣、持續效益最好、對農平易近增收貢獻最年夜的特點產業，火紅的蘋果，見證了現代化途徑上夢想到夢圓的跋涉，也映照著一個百年年夜黨國民至上的價值尋求。
現代化不僅要看紙面上的指標數據，更要看國民的幸福安康。只要堅持以國民為中間的發展思惟，堅持發展為了國民、發展依附國民、發展結果由國民共享，才會有正確的發展觀、現代化觀。
讓國民生涯幸福是“國之年夜者”。“我們的目標很宏偉，也很樸素，歸根究竟就是讓老蒼生過上更好的日子。”
更好的日子，體現在頂層設計中，是幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶；落實到日常生涯里，是一日三餐的柴米油鹽、社區學校的瑯瑯書聲、開在家門口的老年食堂、拎包就能進住的長租公寓……
“國之年夜者”，也是群眾“大事”，老蒼生的需求從來都是實在的、具體的。
在全局上包養平臺推舉擘畫，在細微處推進，一年夜一小間，彰顯“把發展結果不斷轉化為生涯品質”的為平易近擔當。
在上海閔行區新時代城市建設者治理者之家，看“新上海人”的“安居夢”，習近平總書記指出“城市不僅要有高度，更要有溫度”；
在四川宜賓學院，考核高校畢業生就業任務，習近平總書記叮囑“平易近生起首是就業”；
在福建三明市沙縣總醫院，清楚醫改惠平易近情況，習近平總書記強調“國民安康是社會主義現代化的主要標志”；
…………
“我到處所考核，總要到農村、城市社區，了解一下狀況國民群眾生涯得怎么樣，有什么包養好的經驗可以交通推廣，有什么費心事、煩苦衷需求我們解決。”老蒼生的工作是最主要的工作，一樁樁，一件件，習近平總書記始終牽掛在心。
中國式現代化是生齒規模宏大的現代化。“光是解決14億多人的吃飯問題，就是一個不小的挑戰。還有就業、分派、教導、醫療、住房、養老、托幼等包養問題，哪一項解決起來都不不難，哪一項觸及的人群都是地理數字。”
悠悠平易近鬧事，枝葉總關情。保證和改良平易近生是一項長期任務，沒有終點站，只要連續不斷的新起點。
配合富饒是社會主義的本質請求，是中國式現代化的主要特征。高質量發展建設配合富饒示范區的浙江省，經濟長足發展，卻一度被“重城輕鄉”困擾。2003年，在時任浙江省委書記習近平同道謀劃安排下，浙江啟動“千村示范、萬村整治”工程。
“千萬工程”以人居環境整治為切進點，培養了萬千漂亮鄉村，造福了萬千農平易近群眾。2023年9月，習近平總書記來到義烏市后宅街道李祖村，確定這里是浙江“千萬工程”顯著成效的一個縮影，勉勵大師一路奔向配合富饒的美妙今天。
本年4月在重慶考核時，習近平總書記強調學好用好“千萬工程”經驗，“聚焦現階段農平易近群眾需求強烈、能抓得住、抓幾年就能見到成效的重點實事，抓一件成一件，讓農平易近群眾可感可及、獲得實惠”。
“盼望各級黨委和當局都能為解決平易近生問題投進更多的財力物力，每年辦一些平易近生實事，不斷增強國民群眾的獲得感幸福感平安感。”習近平總書記明確請求。
中國式現代化之所以走得通、行得穩，關鍵在于堅持以國民為中間。發展向前，平易近生向熱，中國式現代化的平易近生答包養網卷在不斷書寫。
近年來，“新農人”一直都是三農領域受關注的對象，他們有情懷，樂于服務農業農村農民；他們理念新，善于獨辟蹊徑發展農業特色產業；他們技術新，總能將前沿的適用技術帶進來，農業于他們而言不是體力活，而是技術活。
就是這樣的一群人，他們正在默默地改變著農業農村農民，也正在成為鄉村振興時代大潮中的“弄潮兒”。在云南省昆明市嵩明縣，“生菜大王”蒲長文、“奶業新星”白郁倩、“雞司令”陳永平，一位位“新農人”的故事就是最好的例證。
從種生菜到“種”模式
生菜的“輝煌時代”正在過去，可有著嵩明“生菜大王”之稱的蒲長文依然心氣兒不減。
回顧一路走來的故事，蒲長文告訴記者：“1995年，一家外資企業來嵩明種生菜，專供麥當勞，我就在基地里學技術。那會兒，大家都說老外的種菜技術至少領先咱們50年。可是短短6年，他們就撤了，原因是機械化無法推廣導致種植成本居高不下。”
2001年，“失業”的蒲長文回到了自己的家鄉——靠著上山砍樹過日子的最貧窮的村子——麥沖村。看著村里的窮光景，蒲長文冒出個大膽的想法：“我學了6年的技術，我要用咱們農村人的方式種生菜。”
說干就干。蒲長文給村里人講道理，聊收入，談技術；采購生菜種子，制定種植標準，第一次試種就讓大家看到了希望。之后的3年，生菜便在這個貧困山村的土地上鋪展開來。村里還與麥當勞生菜一級供應商簽訂了銷售協議。
蒲長文說：“當時的規模已經達到了2000畝，還逐步帶動了周邊的村莊。2008年，我們已經成為國內最大的麥當勞生菜供應商，每5個漢堡中就有1個用的是我們村產的生菜。村里人告別了苦日子，迎來了生菜種植最輝煌的時刻。”
人生起起落落是常態，產業發展也是如此。
2012年，由于供應鏈的變化，麥沖村的生菜供應量開始下降。隨之而來的，還有因為長期連作導致的生菜品質下降。
那么，有沒有什么辦法解決這個問題呢？蒲長文坦言：“能找到問題的根源，就有解決的辦法。連作的問題，只要通過輪作就可以解決。我們現在壓縮生菜種植茬數，保證每年一茬糧食。品質提升帶來的效益足夠彌補茬數減少的損失。”
不僅如此，蒲長文還在種植模式上進行探索，改原來的“公司+農戶”為“公司+合作社”，本質上是為了解決種植難以標準化的問題，包括肥料等投入品以及綠色防控的統一，最終在生產端實現對生菜品質的有效把控。
蒲長文說：“我現在干的事情是既要種好生菜，還要總結出一套模式來，并且可復制能推廣，努力讓‘嵩明生菜’再次閃光。”
養奶牛其實可以這樣“玩”
在廣州、深圳工作期間的積累，參加研學團……白郁倩沒有想到，這些經歷在未來的人生里都派上了用場。
白郁倩是一名“95后”，曾在美國學習金融專業。留學期間，她加入了美國愛荷華州華人協會和商業峰會組織，擔任過美國駐華大使見面會和中國農業企業及政府的商務翻譯，還負責過巴菲特股東大會的接待工作。按照這樣的軌跡，白郁倩在深圳工作之后，必然前景廣闊。
然而，家庭的突然變故讓白郁倩不得不放棄原有的工作。2020年，交流她回到家鄉嵩明縣牛欄江鎮，正式接手父親的奶牛養殖場。對于她來說，這是個見證完全陌生的領域。
白郁倩說：“只能硬著頭皮上。當時，采購的奶牛馬上就要進場，可是連青貯飼料都沒有準備。我請來舅舅幫忙，想先把青貯飼料搞定，可是跑了6家，家家都希望付現款，一年的飼料要200萬元，養殖場根本拿不出這么多錢。”
費了很多周折，白郁倩終于解決了青貯飼料的問題。接下來就是要怎么養好牛，產好奶，畢竟工廠的訂單不等人，而且對牛奶品質的要求更是高標準。白郁倩一邊自己學習，一邊尋找專業的服務團隊，從凍精配種到智能化擠奶，每一個環節、每一個細節，都努力追求極致，只為產教學場地出好牛奶。向某乳企嵩明工廠供奶至今，白郁倩的奶牛場產出的牛奶品質一直保持著高水準。
市場的變化，永遠要比生產先行一步。最近這一年，該工廠牛奶收購量不斷下降。在削減牛奶產能的同時，白郁倩必須改變。
在廣州工作的時候，白郁倩參與過朋友組織的研學團，豐富的課程讓參加研學的學生不僅了解了科學知識，還鍛煉了動手能力。這些東西都是在學校課堂上學不到的，也是激發學生學習興趣的好方式。
或許，研學行業能幫白郁倩和她的養殖場打開另一扇大門。白郁倩說：“研學對于學生們來說是第二課堂。我了解了縣會議室出租里幾個研學基地后，發現奶牛研學很有市場。大家每天都喝牛奶，可是對奶牛并不怎么了解聚會。現在，我們已經找好了場地，專業的研學團隊也正在加快開發相關課程和項家教場地目。爭取今年下半年，迎來第一堂體驗課。”
不能把產業“困”交流在雞籠里
需要應對市場變化的不只是白郁倩，“雞司令”陳永平也遇到了同樣的問題。他告訴記者，前幾年，有兩個相熟的客戶，每次來采購活雞都是一人一車，這兩年行情不好，每次采購變成了兩個人拼一車。要讓養殖場活下去，就必須壓縮產能。
2018年，是陳永平養殖場發展的巔峰期，年出欄350萬羽成雞，銷售額過億元。這樣的成績是陳永平和愛人朱竹仙用近20年的時間奮斗出來的。
朱竹仙回憶起最初創業的經歷滿懷感慨。她說：“2004年，我們倆決定創業，做雞苗的代理商，于是就跑去廣西一家養殖場談合作。那家養殖場的雞苗在貴州、四川賣得很好，而云南市場是個空白。可是老板一點都不待見我們，嫌我倆連話都不會說，沒法談生意。”
陳永平兩口子并沒有因此打退堂鼓，而是在養殖場附近找了個小旅館住了下來。整整一周的時間，他倆每天都到養殖場去，從軟磨硬泡到幫著養殖場老板喂雞，最終順利簽下了養殖場雞苗銷售的云南總代理。
之后的幾年，雖然跑市場很辛苦，但陳永平兩口子的公司發展很順利。2007年，公司開始從單一銷售轉向“銷售+養殖”。隨后，他倆又與廣西那家養殖場聯合投資，在嵩明縣創辦養殖公司。2015年，陳永平兩口子收購廣西養殖場所持的全部股份，走上了獨立發展之路。
就在公司發展一年一個臺階，帶動農戶養殖規模不斷擴大的時候，陳永平兩口子憑著多年摸爬滾打的經驗，很快意識到了風險——不能把產業“困”在雞籠里。
陳永平對記者說：“當時，養殖規模越來越大，雖然市場也不錯，但萬一趕上市場波動或是出點問題，公司和農戶誰都受不了。我們就鼓勵養殖戶在基地附近建冷庫，在活雞銷售難的時候，冷凍一部分白條雞。可是，白條雞又不能存得時間太長，怎么把它賣出去又成了問題。當時最直接的想法就是配送給單位食堂、飯店。”
為此，陳永平跑了兩次深圳，專門學習配送行業的管理、經營模式。2017年，陳永平兩口子正式成立了配送公司。短短兩年時間，配送公司的合作單位就達到90家，配送品類也由原先單一的白條雞發展到蔬菜、大米、調味料、食用油等2000余種商品。陳永平說：“配送的利潤雖然不高，但是發展到現在一直很穩。”
深夜的綠茵場仍然燈光璀璨、鑼鼓喧天。7月13日晚，2024年度貴州村超聯賽半決賽正火熱進行。
場上球員激烈拼搶，觀眾的吶喊震天動地。與此同時，一場電商的“交流云比賽”也在網絡上打響。
“這是我們公司最新推出的一款楊梅汁，歡迎大家在直播間選購。”以球賽為背景，26歲的王仙桃與搭檔姚思潔正忙著直播帶貨公司的新產品。她們是貴州山呷呷農產品有限公司在當地招聘的主播。
除了楊梅汁以外，百香果、臍橙、天麻等農特產品都先后出現在村超現場，通過網絡直播銷往全國各地。貴州山呷呷農產品有限公司總經理唐勝忠介紹，作為一家從2022年就落地榕江，并助力村超“出圈”的新媒體企業，他們幾乎每個比賽日都會派出員工到村超球場進行直播帶貨。
“我們的戰場在線上，這里的氣氛和球場上一樣激烈，到直播間助力購買農特產品的顧客也和觀眾席上觀賽的觀眾一樣熱烈。”王仙桃說。
“這只是榕江縣大力發展直播帶貨等新媒體產業的一個縮影。”榕江縣新媒體專班負責人、縣委宣傳部副部長申敏表示，近年來，榕江縣提出“三新農”理念，“把手機變成新農具，數據變成新農資，直播變成新農活”，成立“榕易”職業技能培訓學校，引進主播培訓孵化的專業培訓機構，創立榕易拍、榕易剪、榕易編、榕易播、榕易賣、榕易創“六易”課程體系，把種植戶、養殖戶、文旅主體、非遺傳承人、留守婦女、返鄉創業青年、易地搬遷群眾等培養成為一批懂技術、精業務、會直播、能創業的“新農人”。
回想起2023年5月13日貴州村超開幕那天，唐勝忠會議室出租仍然感到激動。短短一天，他和團隊的視頻號發布11條視頻，就斬獲近2000萬瀏覽量，其中最高的一條達305.7萬。如今他的公司已經對接90余家龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶，直接或間接帶動2000余名群眾就近就業增收。
去年村超開賽以來至2024年5月5日，一年間，村超系列賽事全網瀏覽量已超700億次。
“村超如同鄉村振興的超級發動機，怎么讓巨大的流量轉化成巨大的紅利，怎么樣才能持續接住村超流量帶來的‘潑天富貴’？我們的理念是一個IP、一個品牌、一個產業，多做一些內容孵化，找準產品定位，并且在包裝、物流上下功夫，讓更多本地土特產走出大山，帶私密空間動農副產品生產，鞏固父老鄉親就業增收。”唐勝忠說，今年，他將直播帶貨的總銷售額目標設定為突破1億元，努力借助村超發展之勢，利用新媒體銷售更多農特產品，讓鄉親們的生活能有更大改善。
榕江縣興華水族鄉高排村的“95后”苗族姑娘劉勤蘭，過去做線下農產品銷售，生意一直不溫不火。村超火爆之后，她通過學習運用手機直播引流和帶貨，轉而銷售苗族蠟染等手工藝品，持續帶動了二三十位繡娘、染娘在家門口增收。
“村超流量給我們帶來了新的發展機遇，直播讓我們為村里的農產品找到了銷路。”劉勤蘭說，“我們身為年輕人，更應該學會運用新思維、新技術來謀發展、促就業、創未來。”
2023年村超開賽以來，榕江出臺一系列措施，推動直播賦能旅游產業、特色農產品、網紅經濟等，并提供直播示范基地、稅收獎勵、創業貼息、辦公用房等方面的支持。
“為了真正實現讓手機成為新農具，數據變成新農資，直播成為新農活，榕江縣將新媒體作為戰略產業來布局，搶抓數字經濟新賽道，先后開展鄉村主播類培訓500余次、覆蓋4萬余人次，全縣培育出1.2萬余個新媒體賬號和2200余個本地網絡直播團隊，為榕江縣縣域品牌的‘出圈’起到了關鍵推手的作用。”榕江縣委副書記、縣長徐勃說。
在旅游帶動上，村超巨大的流量體現了巨大的變現能力。據榕江縣政府初步統計，2023年5月13日至2024年6月30日一年多時間里，榕江共接待游客1169.24萬人次，旅游綜合收入130.7億元，實現了突飛猛進。
在村超賽場內外，許多農村主播干起了直播帶貨的“新農活”。在距離榕江縣城90公里的兩汪鄉兩汪村里，王啟紅在院壩里支起手機，以大山為背景，沒有燈光，沒有專業的直播設備，就這樣開始了直播。
在短視頻平臺上，王啟紅的賬號叫“貴州苗家姑娘”，粉絲近40萬，而她卻是一位地地道道的農民。提起做直播的經歷，王啟紅至今仍然清楚地記得，2020年10月，她舞蹈場地發布了一條家人做酸辣魚的視頻，一下子就獲得了17萬播放量以及6000多漲粉，這讓她開始對直播有了興趣。
后來，王啟紅的短視頻和直播逐漸走上正軌，酸菜共享空間、土雞蛋、大米、紅薯、土豆、辣椒……各種各樣的農產品通過她的直播間賣出了小山村。如今，王啟紅在直播間仍然保持著樸實的風格，“我很珍惜每一位朋友對我們的信任，所以我們都用心去做好，不用燈光，不用修飾，讓大家看到農產品真實的樣共享會議室子。”在王啟紅的直播間，觀眾經常會聽到這樣的話。
2023年5月，村超火爆“出圈”后，王啟紅和其他鄉村主播一樣主動宣傳村超背后的當地“超文化”“超美食”“超特色農產品”等，當起村超代言人，同時通過村超吸引粉絲關注量，增加產品訂單量，成為直播帶貨達人。在王啟紅的帶動下，兩汪鄉更多的鄉親加入其中，2023年兩汪鄉線上銷售總額達1890.99萬元。
據統計，自從2023年5月村超舉辦以來，全縣農產品網絡零售額8502.68萬元，增速排黔東南州全州第一位，帶動1.4萬余名群眾就業增收，將村超的“流量”轉化為社會效益的“質量”和經濟效益的“增量”。
“村超就像是一輛快速行駛的列車，我們所有在榕江發展的電商平臺手上都捏著一張車票。要跟著這輛列車一起高速前進，實現產銷兩旺、富足山鄉，才算是沒有辜負手上九宮格這張車票。”王啟紅說。 （記者歐東衢 羅羽 蔣成）
新華社貴陽7月17日電
閱讀提示
高溫津貼與防暑降溫費是不是一回事兒？單獨主張高溫津貼的訴求能否獲得法院支持？要求高溫津貼有時效限制？誰來承擔舉證責任？
“每年6月，工資必漲。”深圳市順豐快遞員丁先生拿出手機，打開上個月的工資單，指著明細條，笑稱馬上就會多增一項——300元/月的高溫津貼。
夏至已至，氣溫逐日攀升，勞動者的“高溫權益”話題也隨之“熱”了起來。
所謂九宮格高溫津貼，是指共享會議室勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
然而，實踐中，有的用人單位對高溫作業勞動者依法享有的高溫津貼進行“冷處理”，不發放，或用清涼飲品、西瓜、防暑藥物等防暑降溫“福利”代替。
高溫津貼，能否用防暑降溫“福利”代替？
“高溫津貼屬于國家明文規定的津補貼項目，而防暑降溫費屬于企業福利。”深圳市中級人民法院勞動爭議審判庭法官黃真光建議用人單位嚴格依法保障勞動者的合法權益，在發放高溫津貼時要在工資條中將該款項的性質予以明確，避免發生糾紛時無法舉證其已向勞動者發放了高溫津貼。
有勞動者不知高溫津貼為何物
“沒有高溫津貼，也沒跟老板提過。”來自湖南岳陽的易先生是一名建筑工。
當被問及為何不向“包工頭”提出發放高溫津貼要求時，易先生直言，大多數建筑工人都沒有高溫津貼。“我是跟著老鄉出來干的，給我一人發，就得給所有工人都發。”
近日，記者在采訪建筑工人、網約配送員等戶外工作者時發現，不少勞動者沒有拿到過高溫津貼，甚至有些對這份“熱權益”仍不知情。以建筑工人為例，在詢問多個建筑公司、在建項目工地后，《工人日報》記者得知，“勞務工人”大多都沒有領取過高溫津貼。“我們會開展夏送清涼活動，在施工場地送綠豆湯、藿香正氣水等防暑品。”某建筑集團華南公司工作人員說。
“高溫津貼與防暑降溫費不是一回事。”黃真光介紹，高溫津貼屬于用人單位依法應當向勞動者支付的津貼，有相應的行政規章予以規范及約束。如用人單位未依法向勞動者支付高溫津貼，勞動者可以依法尋求救濟。高溫津貼需要以貨幣形式(現金)支付。而防暑降溫費屬于企業福利費的一部分，現行法律法規對此無強制性規定。
“二者的發放方式也不同。”廣東鵬浩律師事務所律師談自成補充說，高溫津貼納入工資總額，而防暑降溫費可以以現金發放，也可以冷飲、九宮格防暑用品等實物形式發放，用人單位有自主決定權，但清涼飲料等實物不能充抵高溫津貼。
“勞動爭議糾紛的訴訟請求是復合型的，因此，勞動者一般都是在與用人單位發生其他勞動爭議時才會一并訴請高溫津貼。”黃真光告訴記者，實務中遇到的案子，勞動者幾九宮格乎沒有單獨就高溫津貼向用人單位主張權利的。他解釋道，高溫津貼的金額不高，且每年僅有特定的幾個月份才享有；勞動者單獨針對高溫津貼起訴的成本較高。
討要高溫津貼權益也有“保質期”
2015年6月9日，胡女士入職深圳某兒童床上用品公司，工作崗位為平車車工。2022年2月28日，因公司未支付加班工資、高溫津貼等，胡女士與公司發生勞動爭議。
關于高溫津貼部分，胡女士認為，公司應支付2015年~2020年的高溫補貼4500元及2021年的高溫補貼1500元。“公司未舉證證明勞動者工作場所存在舞蹈場地降溫設備及工作場所溫度未超過33℃，應當承擔舉證不能的法律后果。”深圳市光明區人民法院認為，公司應當依法支付胡女士高溫津貼1500元。
“關于2015年至2020年的高溫補貼請求，因已超過仲裁時效期間，法院并未支持。”談自成說。記者了解到，2021年6月1日起，廣東省規定的高溫津貼標準從每人每月150元調整為每人每月300元。勞動爭議調解仲裁法第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。“高溫津貼屬于普通勞動爭議訴求，申請仲裁的時效期間為一年。”黃真光表示。
“證據收集關鍵是看舉證責任屬于勞動者還是用人單位。”談及勞動者關于高溫津貼維權方面的困難，談自成介紹，目前在廣東地區，當用人單位未提供證據證明已支付勞動者從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的高溫津貼，勞動者主張高溫津貼應予以支持。在其他地方，由于沒有明確規定，存在司法機關處理依然遵循“誰主張，誰舉證”原則的情形。
“此種情形下，勞動者主張高溫津貼則存在因舉證不能導致不予支持的風險。”談自成認為，勞動者需要提供證據證明其工作環境的溫度確實達到了法律規定的高溫津貼標準，這可能需要專業的溫度測量設備和記錄；其次，勞動者小樹屋需要提供證據證明其在高溫環境下工作的具體時間段。勞動者平時工作基本不會有溫度測量設備和在高溫環境下工作的具體時間段記錄。
有無高溫津貼與勞動關系相關
近年來，隨著互聯網經濟迅速發展，就業人群中涌現了一大批網約配送員，他們的高溫權益也引起了關注。
2021年6月14日，李先生入職某貨運代理公司，并注冊為某配送平臺騎手，次年6月30日離職。去年1月4日，李先生申請勞動仲裁。公司主張，雙方之間是合作關系。同年4月25日，仲裁委裁決該公司一次性向李先生支付2022年6月1日至6月30日期間的高溫補貼300元。
庭審時，廣州市黃埔區人民法院認為，勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系是高溫津貼訴求能否得到支持的前提。根據在案證據，法院認定，李先生與貨運公司之間形成勞動關系。
關于高溫補貼問題，法院認為，該公司對李先生沒有采取降溫措施，而李先生作為騎手，基本處于戶外工作。2022年6月1日至6月30日期間，廣州氣溫一直處于33℃以上，該公司應支付其高溫補貼300元。
“針對戶外工作的新就業形態勞動者，高溫津貼維權要點在于是否存在勞動關系。若能認定存在勞動關系，且屬于戶外作業的，勞動者關于高溫津貼的訴求基本上都能得到支持。”談自成如是說。
作為全國城鎮體系的龍頭，超大特大城市市域常住人口、地區生產總值、進出口總額占全國比重分別達22%、35%、58%，對全國經濟社會發展具有重要引領作用。
黨的二十大報告提出，加快轉變超大特大城市發展方式。《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出，“推動形成超大特大城市智慧高效治理新體系，建立都市圈同城化發展體制機制。”近年來，在有關部門推動下，超大特大城市發展方式由規模擴張向內涵提升轉變，建設宜居、韌性、智慧的現代化城市。本版聚焦廣東深圳、湖北武漢、四川成都等三座城市轉變發展方式的新成效，以饗讀者。
——編 者
上海、北京、深圳、重慶、廣州、成都、天津，7座城市，城區常住人口1000萬以上，為超大城市；武漢、東莞、西安、杭州、佛山、南京、沈陽、青島、濟南、長沙、哈爾濱、鄭州、昆明、大連、蘇州15座城市，城區常住人口500萬—1000萬，為特大城市……根據第七次全國人口普查，我國有22座超大特大城市。
國家發展改革委依托城鎮化工作暨城鄉融合發展工作部際聯席會議，會同多個部門推動超大特大城市發展方式由規模擴張向內涵提升轉變，建設宜居、韌性、智慧的現代化城市，努力走出一條時租空間中國特色超大特大城市發展小班教學道路。據國家發展改革委有關負責同志介紹，超大特大城市轉變發展方式已取得積極成效。
城市核心功能更加彰顯，綜合競爭力穩步增強。各超大特大城市立足國家所需、城市所長、發展實際，全面落實國家重大發展戰略和國家賦予的使命任務，確定了自身核心功能定位。產業引領功能不斷加強，重慶強化先進制造基地功能，2023年汽車、鋰電池出口額同比分別增長52%、85%，杭州數字經濟核心產業增加值占GDP比重達28%。科技創新功能明顯提升，上海高新技術企業超過2.4萬家，深圳成立醫學科學院等重大載體。文化交往功能持續增強，成都成功舉辦世界大學生運動會，哈爾濱冰雪旅游成功“出圈”，去年全年旅游總收入超1692億元，同比上漲2.39倍。
城市開發邊界全面劃定，盲目擴張沖動得以控制。非核心功能有序疏解，近年來北京累計退出一般制造和污染企業近3000家，疏解提升區域性專業市場和物流中心近1000個。人口增長目標探索設定，超大城市和人口流入快的特大城市在國土空間總體規劃中設定常住人口規模上限，其他城市明確控制常住人口增長要求。“攤大餅”式擴張得到遏制，撤縣（市）改區等行政區劃調整全面嚴控，城鎮開發邊界全部劃定，建設用地規模、開發強度等控制性要求進一步明確。
城市空間布局持續優化，輻射帶動效應逐步顯現。城市中心過密、外圍過疏的格局正在改善，首都功能核心區人口密度降至2.0萬人/平方公里以內。上海深入推進“五大新城”建設，深圳加力培育龍華、光明等新城區，成都全面取消郊區縣市落戶限制。現代化都市圈加快培育，“十四五”時期依托超大特大城市重點培育的13個都市圈已全部完成規劃編制，都市圈設施共建、服務共享、產業協同水平不斷提高，廣州與佛山間單日跨城通勤超170萬人次，西（安）咸（陽）、鄭（州）開（封）等同城化發展進一步提速。
城市服務質量不斷提高，人居環境品質日益改善。城市更新穩步實施，上海完成零星二級舊里以下房屋改造12.3萬平方米，廣州新開工城中村改造項目12個，長沙改造城鎮老舊小區508個。住房保障持續加力，上海新增建設籌措保障性租賃住房8.1萬套（間），深圳新開工保障性住房項目126個，鄭州、武漢等將符合條件的外來務工人員納入保障范圍。公共服務更加普惠，東莞新增公辦學位6.7萬個，大連每千人口托位數達到3.5個，杭州新增嵌入式體育場地68.5萬平方米。綠色轉型加快推進，南京長江生態岸線占比增至80.3%，成都區域森林覆蓋率提升至59%。文化特色加快彰顯，建筑媚洋求怪亂象明顯減少，杭州打響“人間天堂最憶杭州”品牌，成都博物館增至192家。
城市韌性短板加快補齊，防災應急能力穩步增強。市政設施改造有序實施，2023年，天津改造完成燃氣管網637公里，東莞建成燃氣安全數智化監管系統，深圳全面完成病險水庫除險加固，成都新增海綿城市42.5平方公里。公共安全水平穩步提升，居民自建房安全專項整治全面開展。
城市治理體系更加健全，綜合治理效能不斷提高。智慧城市建設取得進展，杭州加快城市大腦2.0建設，上海推進“一屏觀全域、一網管全城”。基層治理基礎更加堅實，成都“小區物業矛盾‘信托制’解紛法”成效明顯，長沙實現社區人民調解委員會全覆蓋。
國家發展改革委有關負責同志表示交流，將會同有關部門推動政策舉措落時租會議實落地，從嚴把控城市盲目擴張，提高超大特大城市輻射帶動效應和都市圈競爭力，加快提高城市宜居和韌性水平，推動超大特大城市治理體系和治理能力現代化，確保轉變發展方式取得實效。
廣東深圳市提高城市智慧治理水平
驅動城市“數治”“智治”
本報記者 程遠州
一度電，會經歷怎樣的旅程？在深圳數字孿生電網平臺的大屏幕上，沿著一棟大樓的燈光回溯，源自西電東送的一度電，從云貴高原翻山越嶺而來的傳輸轉換路徑清晰可循。
一輛車，能帶來怎樣的體驗？在深圳市坪山區，使用網約車軟件叫車，等來的可能是一輛無人駕駛汽車。識別紅綠燈、避讓行人，一路平穩處理各種路況，安全抵達目的地。
從一度電、一輛車觀察深圳，可以窺見這座人口超2000萬的超大城市借助數字化技術達到的精細化治理、精準化服務水平。
推進城市治理體系和治理能力現代化，數字化轉型是關鍵路徑。近年來，深圳高標準布局智慧城市和數字政府建設，推出一系列應用場景，驅動城市向“數治”“智治”轉變。
在河套深港科技創新合作區，一架巡檢無人機升空工作。深圳市福田區政務服務數據管理局副局長高增介紹，這架無人機的攝像頭與地面監控探頭、基層執法人員的執法記錄儀等實時聯動，信息匯總于深圳市福田區搭建的“福鏡CIM（城市信息模型）”平臺。輕點鼠標，平臺屏幕上，無人機附近的樓宇、道路、公園等實景動態一一呈現。
有了“AI網格員”的協助，深圳市龍華區龍華街道油松社區網格員王韻怡輕松了很多。“社區里出現垃圾桶滿溢、電動車入戶、消防通道堵塞、道路破損等問題，都會短信報告，提醒及時處理。”王韻怡說。去年7月以來聚會，龍華區對8.1萬個視頻點位進行AI賦能，開發出50余種算法應用，平均每天可智能識別440宗隱患。
“深圳正在以數據之‘針’，繡出超大城市智慧治理新風貌。”深圳市政務服務數據管理局副局長王耀文說，目前，深圳已初步建成全市域統一時空信息平臺，匯聚全市重要建筑信息模型、基礎時空數據，以及人口、法人等基礎數據，形成了城市精細化數據底板。
在此基礎上，深圳發布1000多項城市運行重點指標，圍繞產業集群發展、項目規劃、民生訴求、智慧應急等綜合性應用場景，上線百余個“CIM+”應用，不斷提升城市治理的科學化、智能化水平。
接入全市域統一時空信息平臺后，數字孿生電網的數據發揮出更大作用。在深圳市福田區，不少老舊辦公樓正在進行節能降碳改造。“我們精準計算出全市4萬棟建筑物的碳排放量和用能強度等關鍵指標，聯合相關部門制定方案，有針對性地降低建筑能耗。”南方電網深圳供電局創新與數字化部副總經理邱海楓說。
城市更智慧，政務更高效。深圳加快建設數字政府，著力推動政務服務“一網通辦”、政府治理“一網統管”、政府運行“一網協同”。
在深圳市政務服務數據管理局民生訴求服務中心，數百個屏幕閃爍，接線員們忙碌不斷。該服務中心主任丁慧介紹，深圳打通橫亙在部門、層級、區域之間的壁壘，整合全市537個民生訴求渠道，打造以“@深圳—民意速辦”平臺為主渠道的受理渠道體系，市民可在任一渠道下單，每個民生訴求都按照“收集—分撥—辦理—監督—評價”處理，全流程“一張工單跟到底”，實現過程可感知、結果有反饋，讓訴求服務辦理像網購一樣透明、便捷。
投訴小區廣場舞噪聲污染后，不到兩天，家住坪山區坪山街道的居民劉雯就接到了投訴辦結的通知。根據大數據歸集，坪山街道還針對廣場舞噪聲污染這一投訴多發問題開展源頭治理，形成了統一配置音響、合理安排時間、建立“一隊一檔”等一攬子解決方案，讓廣場舞跳出“文明范兒”。
“借助數字技術，‘@深圳—民意速辦’平臺已實現從‘辦一件事’向‘辦一類事’轉變，集中推動消費維權、道路安全、物業管理等問題整治。”丁慧說。
今年上半年，深圳市民意速辦平臺總服務量達到2033.23萬次，訴求平均辦理時長降至5.1天，市民滿意率達99.97%。
湖北武漢市深入實施流域綜合治理
補齊安全韌性短板
本報記者 田豆豆
“雨勢超過預報強度了，趕快應急處理！”近日一天晚8時許，窗外暴雨如注，窗內燈火通明，武漢黃孝河機場河水環境綜合治理項目智慧水務調動中心的大屏顯示，5分鐘內，地下暗涵水位就上升了21厘米，逼近18.5米的臨界值。
晚9時許，按照黃孝河機場河流域調度方案，工作人員操作按鈕，遠程打開閘門，雨水立刻從暗涵涌入25萬立方米的調蓄池，避免了上游漬水情況。
凌晨4時許，新一輪降雨來臨，降雨累計達160毫米，達到大暴雨級別，通過黃孝河鋼壩閘倒壩配合后湖泵站抽排，暗涵液位15分鐘下降1.38米，明渠液位一小時下降0.64米，避免了城市內澇。
在武漢，黃孝河、機場河流域總面積達126平方公里，兩條僅11.5公里的河流，是漢口主城區重要的排澇通道。過去，排澇能力不足、污水處理能力不足，兩條河水體黑臭，一下暴雨便污水四溢，容易形成漬水點。
2016年起，武漢市開始實施黃孝河機場河水環境綜合治理項目，按照“污澇同治”的思路拓寬明渠、重建泵站、新建污水處理設施，將流域排澇標準從20年一遇提升至50年一遇，并對整個流域實現了智慧管理。
武漢水資源豐富，長江、漢水穿城而過，擁有166個湖泊、261座水庫，水安全和水環境安全是武漢的基本安全底線。為提升城市水安全韌性，武漢市深入實施流域綜合治理，細分13個三級流域治理單元，全面落實“河湖長”制度，開展了以防洪水、排澇水、治污水、保供水為重點的“四水共治”。通過綜合治理，武漢已建成投運重點防洪排澇項目15個、海綿城市74平方公里，防洪排澇能力大幅提高。
加快補齊城市安全韌性短板，生態是重要方面，提升公共衛生保障能力也是重要一環。
5月下旬一天下午，在光谷軟件園工作的朱先生，突然感到劇烈胸痛。同事駕車16分鐘就將他送到了同濟醫院光谷院區。專家緊急會診確診為急性心肌梗死后，朱先生立刻被送往醫院導管室，很快得到救治、轉危為安。
近年來，武漢加快建設疾病防控、醫療救治、基層防控、衛生應急保障四大體系，初步建成中心城區15分鐘、農村地區30分鐘基本醫療衛生服務圈。
中心城區人口過度集聚給城市運行安全帶來了巨大挑戰。江漢區原漢正街小商品批發市場等片區人口密度過高，火災隱患、交通擁堵、社會治安等問題一度存在。近年來，江漢區以連片舊城改造為抓手，完成批發市場、服裝廠、長途客運站等向外疏解，全區人口密度由2.58萬人/平方公里降至2.3萬人/平方公里，對增強城市韌性發揮了基礎性作用。
基層社區是服務人民群眾、防范化解風險的“最后一公里”。為提升抵御風險能力，武漢市深化街道管理體制改革，健全街道“大工委”制度，整合組建綜合執法機構，統籌調劑市、區編制資源向街道下沉，有效解決街道權責不一、力量不足、機制不順等問題。近年來，武漢全市有4.45萬多名黨員干部職工下沉到3000余個社區網格。
四川成都市推動都市圈同城化發展
從“四座城”到“一個圈”
本報記者 王明峰
裝載有刀盤的機頭緩緩轉動，發出震耳欲聾的轟鳴聲，多名施工人員有序操作各類設備儀器……近日，成都至德陽線市域（郊）鐵路工程首臺盾構機在四川德陽市德陽南站順利始發。作為成都都市圈啟動建設的交流第三條市域（郊）鐵路，成都至德陽線將成為成都都市圈“一小時通勤圈”的重要紐帶。
跳出城市看城市，以中心城市帶動區域發展，是都市圈建設的要義之一。都市圈發展規劃實施4年多來，成都發揮都市圈“主引擎”作用，與德陽、眉山、資陽三市共繪規劃藍圖、共促規劃銜接、共抓規劃實施，推動區域發展邁上新臺階。
——基礎設施互聯互通，“一小時通勤圈”加速形成。
“目前，成都中心城區到德陽、眉山、資陽的三條市域（郊）鐵路‘三線齊發’。除了成德S11線首批首臺盾構機順利始發以外，市域鐵路成資S3線開始空載試運行，預計今年9月底前建成投用；成眉S5線工程已進入盾構施工階段。”四川同城化辦相關負責人說，未來，從成都中心城區到德眉資主城區，通過市域（郊）鐵路均可實現一小時內快捷通勤。
“外建大通道、內建大網絡、共建大樞紐”，成都都市圈正在構建以成都為中心的立體交通體系。“圈”內交通互聯——日開行動車137對、日均客流4.5萬人次，17條跨市公交線路穩定開行。成都都市圈人口遷徙指數整體呈現逐年遞增趨勢，日均流動總量達65萬人次。
——完善產業配套，謀劃“一盤棋”發展。
從成都出發，沿成萬高速一路向北，約1小時車程便來到了金什合作產業園。這座產業園是成都金牛區和德陽什邡市“飛地共建”的合作成果，重點發展航空航天、食品飲料、先進材料等產業，已初步形成“總部+基地”“市采+產品”“研發+制造”的區域融合發展模式。
“從‘四座城’到‘一個圈’，只有協同發展，才能動能更強、空間更大。”四川同城化辦相關負責人介紹，成德眉資四市共同編制了都市圈產業建圈強鏈三年行動計劃和重點產業鏈全景圖，規劃建設天府大道科創走廊、成資協同開放走廊，相向打造成德臨港經濟、成眉高新技術和成資臨空經濟三大產業帶。
成德高端能源裝備產業集群集聚企業近3000家，成眉鋰電產業集群產業鏈產值超700億元，武侯—東坡、成華—樂至等6個產業合作園區加快建設……深入推進新型顯示、清潔能源裝備等9條重點產業鏈建圈強鏈，產業“蛋糕”越做越大。2023年，成都都市圈經濟總量增至2.78萬億元，同比增長6.1%。
——公共服務高效便捷，“同城化生活圈”加速成形。
“現在，都市圈范圍內已全面實現住院、門診異地就醫直接結算，太方便了。”長期在眉山市居住的成都市民劉先生患有腎病，每共享會議室周都需在眉山市進行3次血液透析。過去，他需要先墊付3個月醫療費用，再回成都報銷。同城化醫保聯網結算政策實施后，他可以聯網結算血液透析費用，不再需要墊付，省時省力還減輕了家庭經濟壓力。
截至目前，成德眉資四市已實現241個高頻政務事項“無差別受理、同標準辦理”；共建27個醫聯體，519家公立醫療機構電子健康卡（碼）互認，154家二級以上公立醫療機構138項檢查檢驗結果互認，24828家醫藥機構開通異地聯網直接結算；促進銀政數據融通，創新搭建“銀政通”信息服務平臺，實現不動產抵押登記、公積金辦理業務功能，累計減少市民群眾“跑腿”超723萬人次。
2021年以來，成都都市圈突出基本公共服務便利共享、優質公共服務共建共享，先后推出三批次《成德眉資同城便捷生活行動》，涵蓋交通服務、教育共享、文旅體育、養老服務、就業社保、醫療衛生等10個方面、80項重點任務，給都市圈人民群眾帶來了可感可及的發展變化。
.ariafocus{outline:none;}body.useOldFixed [aria-fixedOldHidden=true],.ariaHide{display:none !important;}:focus{outline:none !important;}
性情測試被一些企業當成僱用“硬杠杠”，靠譜嗎？
專門研究人士以為，心思測試成果能夠僅反應測試者短時狀況，企業僱用時不宜將其作為決議原因
瀏覽提醒
針對一些企業將性情測試作為僱用門檻的情形，有的求職者以為其存在不迷信之處，甚至能夠成為失業輕視的“新馬甲”。對此，專門研究人士以為，考核求職者能否合適職位應多角度停止，心思測試成果能夠僅反應測試者短時狀況，企業僱用時不宜將其作為決議原因。
“3輪口試都過了，最后卡在了性情測試”“剛做完測試，被告訴與意向職位請求不符，可這是我做夢都想往的公司”“測試成果顯示我缺少朝上進步心和抗壓才能，我感到不準”……以後，各地校園僱用非常熱絡停止，良多企業在僱用中除設置口試、口試外，還請求求職者做性情測試，不少人因測試成果分歧格錯掉心儀職位。
沒有尺度謎底的性情測試成了用人單元僱用的“硬杠杠”？有求職者質疑其不迷信、不公正，但企業以為，性情測試能輔助企業深刻清楚應聘者的心思本質，晉陞僱用效力。那么，將性情測試看成用人單元的僱用門檻，靠譜嗎？
性情測試在僱用中越來越罕見
“本年春招，我在北京餐與加入了一場年夜型僱用會，發明一些挺吸引年青人的年夜企業請求做相干的抗壓測試、性情測試。”求職者李雪告知記者，10年前她找任務時，有這種請求的企業還未幾見，而此刻如許的企業越來越多。
長春個人工作技巧學院失業處的教員告知記者，這幾年每到結業季，良多年夜型企業城市給先生做心思測試，重要用來判定先生有沒有心思安康題目，但普通不會將其作為分派詳細任務職位的硬性目標，私企和範圍絕對較小的企業普通不會請求。
近年來，MBTI、卡特爾16PF、PDP、九型人格等性情測試退職場僱用中幾次呈現，越來越多公司開端在口試中參加相干內在的事務，甚至在職位調劑和晉升時也會用到，有企業還提出性情測試欠亨過一年內不克不及再投簡歷的請求。
以較為風行的MBTI性情測試為例，這種測試方式將個別人格分紅16品種型，以為每品種型都有奇特的性情特征和善於之處。如ISTJ（物流師型）重視現實，嚴謹擔任，遵照規定，合適數據庫治理、保健治理員、財政任務等個人工作；ENFP（競選者型）對人有同情心，有發明力，獵奇心強，積極向上，合適營銷司理、培訓師、design師等個人工作。時上風靡社交範疇的“I人（社恐）”“E人（社牛）”也出自于此。
一家年夜型企業的人力資本擔任人朱丹以為，在僱用人數較多、時光嚴重的情形下，性情測試可以作為一種疾速挑選的“通用說話”，輔助口試官敏捷清楚求職者的性情特征和行動偏好，晉陞僱用效力包養。
“企業僱用的目標就是在最短時光內招到合適職位的人，應用心思測試作為挑選東西確切是簡略的方式之一，包養網並且還能進步企業人力資本任務的量化程度，是以良多企業都應用這一方式。”朱丹說。
測試可假裝，迷信性若何包管？
性情測試真能為企業招人用人供給正確、迷信的提出嗎？在社交平臺上，不少求職者分送朋友本身的真正的經過的事況：有人測評分數高，被以為是“假裝”而被拒；有人專門研究才能測試分數很高，但由於性情測試分數低而被拒。一位餐與加入過屢次性情測試的求職者表現，這種測評只能反應測試時的心思狀況，有的人能夠做幾回就有幾個分歧的謎底，假如以此權衡求職者會有很年夜誤差。
“測試是有技能的，可以聯合應聘職位，假裝出企業需求的心思抽像。”求職者王迪坦言，他很不難就摸到了性情測試的“訣竅”，順遂經由過程口試。
前不久，長春個人工作技巧學院car 學院先生逯興慶為了餐與加入全國年夜先生個人工作計劃年夜賽全國總決賽，做了霍蘭德個人工作性情測試和年夜五人格測試。“這讓我看到了本身性情的多面，但我并沒有完整信任、依靠測試成果往找任務，由於我感到任務內在的事務會從頭塑造人的性情，企業也不該該完整依靠生硬的測試往給求職者分派工包養網作。”逯興慶說。
在社交平臺，有不少網友分送朋友高分經由過程性情測試的技能，還有商家專門兜銷教導課程，為求職者量身定制可以或許逢迎企業需求的性情特征。
當然，良多測試量表也并非那么不難“作假”。記者清楚到，良多量表里都躲有測謊題，並且除了全體答題需求限時外，體系也會記載每道題的答覆速率，判定測試者能否有假裝嫌疑。
在朱丹看來，測試量表的專門研究水平往往決議著丈量成果的正確性。越專門研究的測試量表所需支出越高，好比朱丹地點公司應用的測試方式，應屆生每人約150元，社會化人才每人高達幾千元。假如用人單元用的是不太專門研究的測試量表，測試成果能夠不準。
性情測試不宜作為僱用決議原因
“性情測試讓我感到公司只愛好那種酷愛交通、酷愛團隊、酷愛立異、酷愛計劃的人”“信這個跟信星座有什么差別”……社交平臺上，不少求職者收回對性情測試被利用在僱用上的質疑，有網友稱這種測試成了失業輕視的“新馬甲”。
“依據休息法和失業增進法，休息者依法享有同等失業的權力。用人單元不得設置與職位有關的條條框框限制求職者同等失業。假如用人單元可以或許證實這種測試是基于公道的任務需求或職位特徵，且測試經過歷程符合法規、公平、通明，就不觸及失業輕視題目。”廣東廣和（長春）lawyer firm lawyer 王雨琦說。
“需求留意的是，必定要維護好小我隱私。”王雨琦表現，性情測試觸及應聘者的思惟、性情、心思狀態等方面的信息，用人單元應明白告訴應聘者測包養網價錢試的目標、內在的事務和應用方法，并獲得明白批准。同時，用人單元還應該采取需要辦法，確保測試成果的保密性。
“要考核求職者能否合適職位，必需從多個角度、用多種方式，才幹得出一個比擬靠得住、客不雅的成果。跟身材檢討紛歧樣，心思測試沒有那么明白，成果也能夠僅反應測試者短時狀況，能否合適作為直接挑選求職者的硬性尺度有待研討，企業僱用時不宜將其作為決議原因。”長春car 個人工作技巧年夜學心思安康教員陳陽說。（部門受訪者為假名 記者 柳姍姍 包養彭冰）
新華社上海6月10日電（記者陳愛平、許曉青）跟著立竿、出龍、點睛、接龍、送標、旺盆等典禮完成，68歲的張亭源白叟身著金黃色底、繡有青龍圖案的衣裳，健步登上五彩龍船。平底、舉頭、翹尾的龍船在上海寶山美蘭湖面機動行駛、疾速轉彎，隊員們齊聲呼號，戲曲演員立于船頭，彩旗在風中飄蕩，引得現場不雅眾連連叫好。
端午節（羅店劃龍船風俗）是國度級非遺項目，在祭奠典禮、船體裝潢和水上扮演幾方面保存了江南陳舊的風俗形狀，現已成為上海市寶山區羅店古鎮的文明標志和連合處所大眾的感情紐帶。作為羅店龍船非遺傳承集團成員的張亭源說，幾十年來，在端午節前來看龍船扮演的不雅眾摩肩相繼，此中不乏從上海其他地域包養甚至外埠前來的游客。
上海寶山羅店龍船文明節揭幕運動上拍攝的龍船扮演。新華社記者 方喆 攝
設在湖畔廣場的非遺闤闠云集羅店彩燈、年夜場金屬畫、高境布藝堆畫等各級非遺項目展現和體驗運動。市平易近游客或測驗考試用鋁箔剪一只心愛生肖植物圖案，或應用分歧顏料做一把漆扇，或購置一份以羅店“花神”棉花為抽像design的文創產物，各有所樂。
上海市文明和游玩局10日統計，端午假期上海共招待游客761.52萬人次，同比增加13.24%。外灘、豫園和小陸家嘴等開放式景區、A級游玩景區、博物館招待的游客不雅眾流量同比增加跨越三成，賓旅店均勻客房出租率為58%，同比擴展3個百分點，沐日文旅市場人氣旺、花費熱。
“非遺+”非常熱絡出圈。上海63項國度級非遺項目、273項市級非遺項目以及跨越800項區級非遺項目“走進”街區、社區、校園，與文商旅體分歧業態融會，開釋出花費新活氣，為人們的“城市記憶”增加一抹別具一格的時期光榮。
在上海金橋，上海市文明和游玩局主辦的“2024四時上海文明游玩花費信息系列（春夏日）運動”熱烈不凡。人們穿漢包養網服、包粽子、捶丸、投壺、做面塑，體驗盧氏心意拳、梨膏糖、榮慶堂噴鼻囊等非遺項目，感觸感染中華優良傳統文明。來自英國、美國、挪威、希臘、馬來西亞、泰國等多個國度和地域的本國人與上海市平易近游客一路樂享端午假期。
6月9日，身著中國現代衣飾的本國人與中國兒童合影，餐與加入非遺闤闠。新華社記者 陳愛平 攝
法國留先生托馬斯（Thomas Evrard）穿戴紋有金龍圖案的漢服，體驗心意拳（盧氏心意拳）中的“烏龍盤頂”——揮起雙節棍，在空中好像長龍擺尾，簡略易學又不乏威力包養網。“真有興趣思！”他說。
盧氏心意拳市級非遺傳承人余江先容，這種拳法是上海最具代表性的技擊之一，更不乏海內“粉絲”。他現有的數百論理學徒中，就有多名來自法國、japan(日本)等。
上海市徐匯區衡山路8號廣場空間，江南絲竹、經典平易近樂、爵士樂繚繞非遺闤闠，市平易近游客體驗噴鼻囊、盤扣、糕點制作、琺瑯器、上海剪紙等非遺項目。沐日三天，這處街區商家均勻上座率均進步了10%至30%。上海市嘉定區的商圈“嘉亭薈”將跳舞與非遺相聯合，孩子們餐與加入勁舞運動，體驗江南閨繡畫、安亭藥斑布等非遺身手，商圈花費紅火。
6月8日，非遺項目江南絲竹表態上海市徐匯區衡山路8號廣場空間。新華社記者 陳愛平 攝
放眼全國，“非遺+”正成為人們游玩經過歷程中的熱點選項。同程觀光數據顯示，非遺風俗游、龍船不雅賽等是端午假期最熱點的出游主題。飛豬有關擔任人先容，泉州簪花旅拍、貴州西江千戶苗寨小團游等運動深受花費者接待。攜程平臺端午節假期進境訂單同比增加115%，海內游客喜愛體驗中華傳統風俗文明。
中公民俗學會副理事長陳勤建以為，非遺是人們生涯、休息經過歷程中積聚的聰明結晶，也必將隨同著時期的變遷煥發重生。
在端午龍船扮演運動之后，張亭源白叟的任務室里還將迎來很多賞龍船、學做木質龍船模子的包養網中小先生。“無論是餐與加入文旅運動仍是在校園里建立龍船文明任務室，我們盼望傳統文明可以一向發揚光年夜，給人們帶來精力氣力。”他說。
這是一張拼版照片，上圖為：在廣西都安瑤族自治縣拉烈鎮崇業村弄后屯包養，藍曉萍和妹妹藍云萍在照料父親（2015年4月14日攝）；下圖為：在廣東北寧師范年夜學，藍曉萍走在校園里（2023年9月26日攝）。
藍曉萍，2003年誕生在廣西都安瑤族自治縣拉烈鎮崇業村弄后屯，這個12歲起就撐起一個家的瑤山女孩此刻是南寧師范年夜學國際教導學院泰語本科專門研究一名重生。
藍曉萍6歲那年母親因難產離世，留下她和姐姐藍婉屏、妹妹藍云萍與父親相依為命。2015年春節前，父親藍啟站忽然精力變態，生包養網活無法自行處理。因姐姐藍婉屏闊別家門肄業，那時只要12歲的藍曉萍擔當起照料這個家的重擔。藍曉萍天天早上要給父親和妹妹做早餐，然后把父親安置在家里，帶著妹妹藍云萍上學；下戰書下學回家后放羊、砍柴、做家務，里里外外照料著這個家。
2022年，終年患病的父親往世。藍曉萍這名發展在年夜山里的女孩，發奮圖強，吃苦進修，積極向上，獲得社會各界的關懷和確定，在共青團中心2019年“爭做新時期向上向善好青年”主題運動中，榮獲“全國向上向善好青年”聲譽，2020年被共青團中心授予全國“優良共青團員”，2023年考上南包養網寧師范年夜學。
此刻，姐姐藍婉屏在讀年夜學，妹妹藍云萍在讀高中。藍曉萍說包養網心得，這些年來，她們姐妹深知本身的不幸，但并沒有是以廢棄幻想，艱苦時總有人賜與她們輔助包養網排名，這些愛心和氣意一向激勵她們不懈尋求幻想。今后，她們將持續盡力，要經由過程唸書轉變本身的命運，更要做一個對社會有進獻、對別人有輔助的人。
新華社記者 陸波岸 攝
