策馬去九宮格時租揚鞭踏新程——進一步全面深化改革匯聚前行動力_中國網

中國農村改革發源地安徽鳳陽小崗村,看上去跟許多一般村落并無明顯區別,稻田和養殖塘在炎炎夏日下閃閃發光。昔日18名“大包干”帶頭人中還有9位健在,年逾八旬的嚴金昌分外忙碌。他除了打理自家300個座位的農家樂,還要給來村里參觀的各地客人做改革講座。

2024年7月25日,安徽鳳陽小崗村“大包干”帶頭人嚴金昌在自家開辦的農家樂里展示小崗村旅游紀念品鳳陽花鼓。新華社記者 李鑫 攝

當年嚴金昌承包的土地,如今均已流轉出去,他也成了村集體經濟合作社的股東。“黨的十八大后小崗村的變化大,村民收入增長快。黨的二十屆三中全會讓大家進一步吃了定心丸。現在人們心往一處想、勁往一處使。”他說。

黨的二十屆三中全會站在新的歷史起點上,明確了進一步全面深化改革的總目標,并繪制了改革路線圖和時間表,推動把黨的二十大確立的“全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的中心任務落到實處。

不僅小崗村及其所在的安徽,連日來,新華社記者在江西、湖南、湖北、河南、山西等其他中部省份也看到,各行各業廣大干部群眾正以改革創新、敢為人先的精神,滿懷信心為實現中國式現代化而加油奮斗。

活力,在更開放更公平的市場中涌現

融資難曾一度困擾江西省南昌市誠雅貿易有限公司,這家經營眼鏡的企業的負責人易學文告訴記者,缺少資金使得公司發展受限。

但南昌市的政務改革幫他解決了難題。公司所在地西湖區南站街道辦事處的工作人員上門走訪,為他爭取來300多萬元利息較低的政府擔保性貸款。“這為公司發展注入活水,如今生意越做越好。”易學文說。

這是當地優化營商環境、扶持民營企業的寫照。西湖區的政務服務覆蓋了企業的全生命周期,包括提供場地選址、企業開辦、項目審批等集成服務;全面落實“免申即享”,2024年上半年政策性貸款6520萬元;聚焦涉企業難辦事、揪心事,截至今年7月累計走訪經營主體超7670戶,受理企業訴求辦結率達97.6%……

“重要的是處理好政府和市場關系這個核心問題,通過體制機制改革,增強政府的共享空間服務功能,營造更加公平、更有活力的市場環境,為企業解決急難愁盼。”九宮格西湖區常務副區長胡海說。

黨的二十屆三中全會把構建高水平社會主義市場經濟體制擺在突出位置,明確提出堅持和落實“兩個毫不動搖”,以激發各類經營主體活力。

湖南省株洲市推動的一項改革,是解決招投標的公平問題。市長陳恢清說:“過去招投標過程中,容易出現關系工程、人情工程、腐敗工程。不少企業通過正常招標途徑拿不到工程項目,嚴重影響公平競爭,破壞市場秩序。我們改革了招投標機制,以價格為主,讓合理低價中標,并對不合理壓價進行預防管控,加上其他組合改革措施,比較有效地解決了競爭不公平問題,‘優環境’效果明顯。”

株洲呈現出更強勁的發展活力。每年選擇來該市就業的大學生從4年前的6000人,增長到現在的1.2萬人。國有企業中車株機公司通過建立現代企業制度,全面參與市場競爭,將包括新能源機車、雙能源地鐵工程維護車在內的軌道交通產品出口到52個國家和地區,并獲得了歐盟授權。

2024年7月26日,中車株時租會議機公司工作人員在總成車間組裝大功率電力機車。新華社記者 李鑫 攝

長沙、株洲和湘潭的一體化發展也在提速。記者注意到,從長沙主城區天心區先鋒站出發的城軌列車,抵達位于株洲軌道交通產業集中區的田心東站,最快用時不到20分鐘。三城連接成群,進一步打破土地、資金、人才和資源流動的阻障。長株潭城市群以湖南省1/7的土地面積、22%的人口,創造了湖南40%的九宮格經濟總量,形成中部地區新的經濟增長極。

在江西南昌向塘國際陸港,海關實行“一次申報、一次查驗、一次放行”改革措施,并在通關時效層面推動“零等待”,進一步打通國內國際兩個市場的循環。記者看到,這里的冷鏈倉庫中云集著內蒙古羊腿、遼寧燒鴨、阿根廷大蝦、泰國榴蓮等;而江西及鄰省出產的水果、食品、箱包、電子產品、醫療器材和新能源汽車,也正整裝待發運往歐洲、中東和南美;已有京東、菜鳥、中外運等來自全國各地的56家物流企業入駐向塘國際陸港。

“最重要的是加強黨對改革的領導,不斷推進制度創新、填補制度空白。”向塘開發區黨工委書記萬耀華說,黨的二十屆三中全會提出“構建全國統一大市場”“完善要素市場制度和規則,推動生產要素暢通流動、各類資源高效配置、市場潛力充分釋放”,必將推動當地新領域新實踐的拓展。

改革新舉措回應了廣大經營主體的訴求與愿望。河南金丹乳酸科技股份有限公司董事長張鵬說:“隨著市場經濟的蓬勃發展,我們突破困境快速成長,在新材料行業不斷開拓。黨的二十屆三中全會提出深入破除市場準入壁壘、完善民營企業參與國家重大項目建設長效機制、弘揚企業家精神等,堅定了我們向更高水平發展的信心。”

發展,沿高質量道路向縱深突破前進

安徽合肥,董鋪水庫、蜀山之側,一座面積不足3平方公里的半島上,坐落著中國科學院合肥物質科學研究院。全超導托卡馬克核聚變、穩態強磁場等“科幻感”十足的大科學裝置,面向國家急需領域,衍生出特種電源、超導磁體、低溫制冷、質子治療、創新藥物等一大批應用產品。

中國科學院合肥物質院科發處處長鄧國慶說,通過集聚優勢資源,推動大科學裝置“沿途下蛋”,科技成果轉化更加高效。

這是在合肥科學島上的中國科學院合肥物質科學研究院內拍攝的穩態強磁場實驗裝置(2024年7月24日攝)。新華社記者 李鑫 攝

十幾公里外,合肥高新區一條幾百米的大道上,匯聚了20余家量子科技企業,涵蓋量子通信、量子計算、量子測量等新興產業。

“今年1月,中國第三代自主超導量子計算機‘本源悟空’上線,先后被125個國家用戶訪問超1200萬次,成功完成25萬個全球量子計算任務。”本源量子輪值董事長孔偉成表示,當前的急迫任務是將量子計算機產業化,才能有效釋放新質生產力。

高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。黨的二十屆三中全會提出“健瑜伽教室全因地制宜發展新質生產力體制機制”。

在中部地區采訪,記者常常聽到這樣一句話:“不成創新高地,便成發展洼地。”各地都在積極推出新的改革舉措,加快形成同新質生產力更相適應的生產關系:湖北謀劃建設一個省級的“顛覆性技術創新中心”,河南省科技廳出臺大力培育創新龍頭企業、提升產業鏈整合能力的措施……

城鄉融合發展是高質量發展的重要內容。在湖南省醴陵市孫家灣鎮,不到8平方公里的土地上分布著陶瓷酒瓶企業20余家。村民肖俊彥20多年前與3位同伴合伙投資15萬元建起陶瓷酒瓶廠,現在年營銷額超過2億元,并出口海外。他的企業吸收了附近多個村子800名村民就業。通過不斷壯大陶瓷等縣域富民產業,醴陵市的城鄉居民收入比逐步縮小。肖俊彥也開始向新領域進軍:開發節能環保電飯鍋用的高端陶瓷。

2024年7月27日,湖南醴陵銀和瓷業有限公司的員工在酒瓶生產的水洗線上工作。新華社記者 李鑫 攝

綠色低碳發展機制帶來新的生機。在中國“煤都”山西省大同市,記者看到,一片約5萬畝的采煤沉陷區被青翠樹林覆蓋,波浪起伏的山梁上架起了一排排光伏板。“煤海”變“光海”,荒棄之地“重生”,光伏產業正將“干凈電能”源源不斷送入企業車間和百姓家庭。

科教和人才機制的改革為高質量發展提供支撐。湖南鐵道職業技術學院與中車株機等企業結成對子,開設實驗室和工廠,讓學生動手接觸實際。湖南汽車工程職業大學則跟寶馬、大眾、比亞迪等開展校企融合,教室的納米黑板旁擺放著實體汽車,學生邊上課邊操作。伴隨產業升級,學校加強了新能源汽車、無人駕駛汽車乃至飛行汽車的教學。“我們培養的技術能手,在每次招聘會上供不應求。”校長尹萬建說。

2024年7月26日,湖南鐵道職業技術學院的學生在產教融合“復興號”動車組智能駕駛實訓室內學習動車駕駛。新華社記者 李鑫 攝

民主,廣泛凝聚共識將改革進行到底

記者剛走進湖南省醴陵市天華村,醴陵市人大代表、天華村黨委書記彭新華就推薦“看房”——村里二層小樓排列整齊,風貌美觀,“顏值”頗高,提升了居住舒適度和鄉村旅游吸引力。

彭新華說,過去村民自建房標準不一,存在有“新房”無“新村”情況。根據群眾意見,醴陵市人大常委會深入踐行全過程人民民主,全過程監督和推動本級政府在貫徹落實相關法律法規的基礎上,修改完善相關管理辦法和獎勵政策。在與村民反復協商的基礎上,大家在依法建房上達成共識,使相鄰新建房屋色調逐步相對統一,并商定出滿意的建房方案。

發展全過程人民民主是中國式現代化的本質要求。黨的二十屆三中全會強調“健全全過程人民民主制度體系”,切實保障人民當家作主。

一年來,河南省政協牽頭的課題組到廣東、浙江、江蘇等地調研,形成一批“接地氣”的專項調研報告,圍繞河南農業強省建設需做的改革給出建議,比如,針對傳統農業經營遭遇發展瓶頸期的問題,提出以推進適度規模經營為重點、加快農業生產方式變革,得到了政府積極響應。

在安徽省安慶市岳西縣河圖鎮,“田園夜話”成為當地的保留項目。這是一個基層協商的議事平臺。從基礎設施建設、產業發展到人居環境整治、平安創建,群眾都有知情權、參與權和話語權。

一次,河圖鎮嵐川村村民向村“兩委”反映,馬鞍鞘至周坳的道路太窄,車輛會車困難。嵐川村駐村工作隊和村“兩委”干部實地走訪,并向上級部門爭取項目資金。目前該道路新建會車道和500米排水渠項目已被嵐川村“一事一議”通過,將在今年下半年實施。

“根據黨的二十屆三中全會精神,我們將進一步健全深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識的機制,真正做到改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。”河圖鎮黨委書記韓國鳳說。

南昌市西湖區市民中心做了一項改革——增設律師服務窗口。江西瀛洪仁律師事務所律師王瑋璟正為來訪群眾無償提供法律咨詢服務。“我會詳細了解案情,告知群眾需要準備哪些材料,并給出相應的法律分析及訴訟建議。”他告訴記者。

這是南昌市西湖區市民中心“企業之家”內的中小企業服務(科創)專區(2024年7月23日攝)。新華社記者 李鑫 攝

“根據有關條例,符合法律援助要求和條件的案件,一年大概有400多個。”西湖區公共法律服務中心窗口負責人王益說,針對婦女遭受家暴、殘疾人討薪難等情況,在當事人材料齊全的情況下,會指派律師對其進行進一步的法律援助。

小崗村人民法庭雖然只有6名干警,其服務卻覆蓋周圍6個鄉鎮86個村社區的26萬人。“近年來,我們開展‘楓橋式人民法庭’創建工作,重點把糾紛解決在前端,積極開展訴調對接,訴前有效息訴止爭,大大降低了糾紛成訟率。”庭長王仕利說。

小崗村人民法庭聘請了當地退休小學教師繆永賢擔任人民調解員,7月到目前的27件訴前調解案件中,她調解成功7件,包括挽救了一樁瀕臨破裂的婚姻。“成功的關鍵,在于我熟悉基層情況,知道人們心里怎樣想。”她說。

2024年7月25日,安徽鳳陽小崗村人民法庭家事調解中心調解員繆永賢通過網絡連線進行婚姻調解。新華社記者 李鑫 攝

“老百姓關心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推進什么。我們認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,不斷把改革推向前進,讓群眾過上更美好的生活!”小崗村黨委第一書記李錦柱對記者說。

文字記者:韓松、嚴賦憬、張栩、彭揚、屈辰、李鑫、韓依格、王楚天、嚴海、黃浩然、陳尚營、郭晨、劉芳洲、楊琳、翟濯、王勁玉

編輯:劉梓桐、白純、吳建路、肖磊濤

海報設計:殷哲倫

統籌:曹江濤、王潔

家政企業向員工制去九宮格聚會轉型發展(人民眼·家政服務業提質擴容)_中國網


引 子

與公司簽訂勞動合同不久,陳娜將兩個孩子從江西老家接到了廣州。

“工作穩了,心就安了。”3年前,陳娜入職廣州為想互聯網科技有限公司所屬的51家庭管家——一家員工制家政企業,成了一名家政服務員。公司與員工簽訂勞動合同,按月發放工資、繳納社保。她說:“以前總感覺‘漂’在這座城市,現在算是扎下根來了。”

近年來,隨著以育兒、養老為主體的家政服務需求不斷攀升,我國家政服務業發展迅速。據統計,全國家政服務從業人員已超過3000萬人,行業企業100多萬家,行業規模超過1.1萬億元。然而,家政企業多是中介制,存在家政服務人員待遇較低、流動率高、服務水平參差不齊等問題。

向員工制轉型發展,是家政服務業提質擴容的一項重要改革舉措,有利于規范家政行業發展,提升家政從業人員社會認同度,擴大高水平家政服務供給。

國務院辦公廳2019年6月印發的《關于促進家政服務業提質擴容的意見》提出,“大力發展員工制家政企業”。同年11月,國家發展改革委、商務部等確定了時租會議32個家政服務業提質擴容“領跑者”行動重點推進城市(區),要求在發展員工制家政企業、推動家政服務進社區等方面當好“領跑者”。廣東省廣州市、河南省鄭州市、四川省成都市等入選。

5年來,各城市堅持改革創新、試點探索,注重發揮市場主導、政府引導作用,鼓勵有條件的家政企業積極發展員工制,不斷提高家政員工數量和比例,推動家政服務業邁向規范化、標準化、職業化。截至2023年底,廣州市員工制家政企業發展到259家。

黨的二十屆三中全會提出,健全加快生活性服務業多樣化發展機制。如何引導家政服務業向員工制轉型發展?員工制轉型又給家政服務業帶來了什么?近日,記者赴廣州、鄭州、成都采訪。

轉型探索

尊重規律,分類推進,鼓勵部分企業先行先試

天已擦黑,街上行人步履匆匆。忙碌完的陳娜,收好工牌,告別客戶,匯入人流。想到回家就能看到兩個可愛的孩子,她的腳步輕快。

“我以前不是做家政的。2021年從原來的公司離職后,想找份干得長久的工作。”陳娜邊走邊說,“經過一段時間考察,感覺家政服務需求量大,也適合自己,就想試試。”

入行的第一家,是常見的中介制家政公司,小小一間屋,屋內幾個人。對方表示:公司只負責收中介費和介紹客戶,不提供其他待遇保障。干了幾天后,陳娜發現不符合預期,便離開了。

之后,陳娜來到51家庭管家。“一進門,看到辦公環境敞亮整潔,明顯正規許多。”陳娜說,面試時,進一步了解到公司有約3000名員工,全部簽訂了勞動合同,收入穩定、社保齊全,這讓她十分心動。經過資料審核、體檢、培訓等流程,陳娜正式入職。

信息化管理、常態化培訓,讓陳娜很快融入公司,掌握了新技能。“家政服務員如果遇到和雇主溝通不了的問題,公司會派人協調、化解矛盾,讓我們心里有底、遇事不慌。”這種團隊服務保障機制,讓現已擔任一個10人服務小組負責人的陳娜特別看重。

長期以來,家政企業多是中介制,與家政服務人員未建立穩定的勞動關系,也較缺乏科學規范的管理和培訓。由此導致服務人員職業化水平不高、流動頻繁,消費者滿意度較低。

問題如何解決?不少地方引導有條件的家政企業向員工制轉型。

“實行員工制后,家政服務人員成為企業員工。企業為他們提供薪酬、社保、培訓的同時,也進行嚴格管理,促進提升服務水平。”廣州為想互聯網科技有限公司副總經理呂杰爵認為,從“靈活就業”變為“穩定就業”,能夠增強行業黏性,吸引更多年輕人和高素質技能人才加入家政服務業;而從消費者一端看,如果與服務人員發生糾紛,可以找家政企業投訴,化解矛盾的渠道更加暢通。

實施員工制好處多,困難也不少。為員工繳納社保、開展培訓,都會增加企業成本,而家政服務屬于勞動密集型行業,利潤本就不高。

“企業發展員工制,要有一定經濟基礎。一些規模小的家政公司實力有限,轉型意愿不強。”成都市家政服務行業協會會長王小兵坦言。

2023年12月,國家發展改革委等部門印發《關于支持和引導家政服務業員工制轉型發展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),明確提出“尊重規律,分類推進”,鼓勵家政企業按照自愿參與、依法合規、風險自擔的原則,根據服務細分類型特點逐步向員工制轉型發展。

一些家政企業先行先試,探索發展員工制。51家庭管家成立伊始,就定位為員工制家政企業。

“公司前期在員工培訓、市場推廣等方面投入較多,但通過優質服務,穩定并擴大了客戶群體,得到市場認可與政府支持。”呂杰爵介紹,公司2014年剛成立時,僅有10多名員工,現在已有約3000人,其中90后員工超過半數。

發展員工制,尊重規律是前提。51家庭管家為何一成立就選擇員工制?“我們調研發現,廣州市場對中高端家政服務的需求較大,很多消費九宮格者也愿意用較高價格購買高質量服務。”在呂杰爵看來,一線城市、省會城市等經濟相對發達的地方,更適宜推動家政企業向員工制轉型。

家政企業有大有小,服務目標對象和內容也有所不同。向員工制轉型,分類推進是關鍵。成立于2006年的成都市恒安信達家政有限公司,2015年開始向員工制轉型,現有正式員工35人,2023年實現營業額近百萬元。公司總經理黃文說:“我們公司主要提供月嫂、育兒嫂、保姆等服務,這些服務的客戶群體相對穩定,利潤空間略大,對服務人員的專業技能要求較高,適宜轉型。”

黃文的觀點與王小兵不謀而合。“以母嬰護理、病患陪護、整理收納等為主要業務的家政企業,更適宜采取員工制。”王小兵介紹,通過鼓勵適宜采取員工制的細分領域率先轉型,成都市員工制家政企業已有45家,員工達3.6萬人。

引導支持

從企業端和員工端雙向發力,為企業降成本,為員工強保障

正式員工多,發薪日將至,但公司流動資金突然短缺,怎么辦?

對公司幾年前曾經遇到的困難,黃文記憶猶新:一籌莫展之際,成都市家政服務行業協會工作人員為他支招,講座“符合條件的話,不妨試試申請‘煙火貸’。”

《指導意見》強調,發揮好政府引導作用,完善住房、財政、金融等支持政策,并落實好相關稅收優惠政策,降低家政企業員工制轉型成本及風險。近年來,成都市商務局聯合銀行搭建銀企對接平臺,推出“煙火貸”等金融產品,幫助家政等民生領域小微企業融資貸款。

下載相關銀行手機應用,黃文按要求填寫信息,上傳企業征信報告后,30萬元貸款很快到賬。“申請貸款的整個流程都在手機上操作,辦理條件簡單,關鍵時刻解了企業九宮格燃眉之急。”黃文感慨。

一系列稅收優惠政策也惠及員工制家政企業。成都三六零家庭服務有限公司(以下簡稱“三六零公司”),是一家員工制家政企業,有約600名員工。公司負責人奉輝告訴記者,稅務部門不僅為企業精準推送稅收優惠政策,還上門開展政策說明,2020年以來企業享受的稅收優惠超過150萬元。

廣州市則強化財政資金對員工制家政企業的發展支持。走進廣州市宜爾寶家庭服務有限公司(以下簡稱“宜爾寶公司”),會客廳的一面墻上掛滿榮譽牌匾。“2020年底,公司獲評廣州市家政服務龍頭企業,得到30萬元獎勵。”這讓總經理朱德毅喜出望外。

近年來,廣州遴選、培育了一批市級家政服務龍頭企業和誠信企業,分別給予30萬元、20萬元一次性獎補。迄今,全市已扶持認定市級家政服務龍頭企業、誠信企業共21家次,均為員工制家政企業。

不只有獎勵,還有補貼。2021年至2023年,宜爾寶公司共獲得社保補貼約89萬元。“這增添了公司向員工制轉型的動力。”朱德毅說。

2020年,廣州市出臺政策,為員工制家政企業發放社保補貼和吸納就業補貼,支持引導員工制家政企業規范化發展。據統計,2021年至2023年,全市共發放員工制家政企業社保補貼1987.7萬元,發放員工制家政企業吸納就業補貼71.8萬元。

給企業以支持,為員工強保障。三六零公司員工彭英入職不久,公司就為她購買了意外傷害險、職業責任險等商業保險。“有了保險,我們的權益更有保障了。”彭英說。

為激發從業人員加入員工制家政企業的積極性,成都市鼓勵家政企業為員工投保意外傷害險、職業責任險;支持企業每年免費為員工進行體檢;推進家政服務人員技能等級認定,對獲得技能等級認定的給九宮格予積分落戶加分……

值得注意的是,對于部分從業者來說,之所以選擇家政服務業,主要是看中就業門檻低、工作時間靈活等,一旦簽訂勞動合同,就要受公司統一管理和約束,不能再掛靠多家中介公司增加接單量,導致其加入員工制企業的積極性不高。

“只有從企業端和員工端雙向發力,既為企業降成本,又讓員工有保障,才能更好地推動家政企業向員工制順利轉型。”王小兵說。

規范管理

開展培訓,促進家政服務標準化、信息化

家政企業向員工制轉型發展,離不開政府的引導支持,但要在市場競爭中站穩腳跟,還得靠自身加強規范化管理,提升職業化水平。

開展培訓是重要一招。

“有誰知道,怎么給新生兒洗頭?”在鄭州陽光家政服務有限公司(以下簡稱“陽光家政”)培訓基地,培訓老師問。

第一個舉手的,是剛入職不久的李明溪:“一手托住寶寶的頭、頸和背,并用大拇指、中指壓住寶寶兩耳,防止水流入耳道,一手涂抹嬰兒專用洗發水,輕輕揉搓。”

職場新手為何經驗如此老到?原來,李明溪今年6月畢業于河南醫學高等專科學校,已經學了整整3年“現代家政服務與管理”。

參加這次入職培訓的10名員工中,有3名是剛畢業的大學生。2021年,河南醫學高等專科學校開設現代家政服務與管理專業,陽光家政就和學校簽訂了產教合作協議,每年招聘一批大學生入職,入職后即送到培訓基地培訓。

除入職培訓外,陽光家政還對員工進行實操培訓、“回爐”培訓等。“公司每周都會開設培訓課,內容涉及膳食搭配、嬰幼兒衣物清洗等方方面面。”公司總經理武邑威介紹,為提升員工技能水平,企業投入了800余萬元建設時租場地培訓基地。

伴隨技能提高,員工獲得更多客戶認可。作為陽光家政老員工,田麥花深有感觸:以前遇到廚房里的頑固性污漬很頭疼,不得不拿鋼絲球使勁搓。如今在“回爐”培訓中學會了用高溫蒸汽清潔機,很快就清洗干凈,“客戶滿意,我也有成就感。”

在成都,三六零公司也開辦了培訓學校,定期邀請醫院和職業院校的專家,為員工開展系統化、專業化培訓。彭英的母嬰護理知識和技能,就是從培訓學校學來的。

既做培訓,也定標準。做早餐,給嬰兒洗漱、換尿布……每天早晨,彭英都要按標準完成晨間母嬰護理工作,“我們的服務內容有一套規范的操作流程,護理員必須按規范開展服務。”

近幾年,成都編制發布了《母嬰護理服務操作規范》《家庭清潔服務流程及質量標準》等。“在這些標準基礎上,我們又制定了公司的‘標準化月嫂服務’等規范。”奉輝表示,系列標準和規范的實施,讓員工開展家政服務更加有據可依。

提高家政企業職業化水平,靠標準化,還要靠信息化。三六零公司通過自主研發的業務管理系統,搭建起融合居家養老、家庭護理等多項服務的智能化平臺。

點擊進入平臺,可以查到彭英的服務時長統計。“相比于中介公司,我們更加了解各個員工的服務特點和優勢,可以根據客戶提出的需求精準匹配。”奉輝說,員工完成服務后,其上門時間、服務時長等信息都會傳回平臺,系統將對這些數據進行分析,保證服務品質。

搭上信息化“快車”的還有政府部門。長期以來,家政服務信用信息缺失,服務水平難以保證,是影響行業高質量發展的一大痛點。為加強家政服務業信用體系建設,多地建設了家政服務綜合平臺。

在廣州市婦聯綜合大樓一樓,廣州市家政服務綜合平臺大屏幕上顯示著當地家政企業的各項數據:申領安心服務證9萬多張、總訂單量約92萬……

廣州市婦女兒童發展中心副主任盧曉文介紹,平臺收集家政企業及服務人員的基礎信息小樹屋和信用信息,并據此發放從業人員安心服務證,消費者可以通過平臺實時查詢,實現家政服務可追溯、可查詢、可評價。

創新發展

推出點單式、團隊服務等新模式,線上線下助力服務提質

出示居家上門服務證,穿好鞋套,田麥花走進劉明熙家,按照老人的點單要求,依次開展清掃房間、清洗家電和助浴服務。

在鄭州市管城回族區隴海馬路街道隴東小區,85歲的劉明熙給街道養老服務中心打去電話,預約家政服務。10多分鐘后,田麥花就來到老人家中。

大約兩小時后,服務完成。田麥花請劉明熙掃描自己的服務證,對服務作出評價。看到房間整潔一新,老人毫不猶豫地打了五星好評。

在隴東小區,住著不少高齡、獨居老人。他們的家政需求怎么滿足?近年來,鄭州市優先選擇員工制家政企業,探索實施家政服務進社區,由家政公司提供非住家的點單式服務。同時出臺管理辦法,為家政服務人員辦理居家上門服務證,方便消費者查驗身份、健康狀況、技能認證等信息。

“為高齡老人提供上門服務,需要家政服務人員具有較高素質和專業水平。向員工制轉型發展,讓家政服務質量更有保障。”武邑威介紹,陽光家政進駐隴海馬路街道養老服務中心后,為周邊老人提供洗澡、理發等20項點單服務,已服務老人近11萬人次。

《指導意見》提出,創新員工制家政服務發展模式。鄭州推動員工制家政企業探索點單式,服務“一老”;成都則發揮員工制家政企業的團隊優勢,服務“一小”。

“你們的價格劃算,服務品質還高……”前不久,成都市民張曉特意來到三六零公司表示感謝。張曉產后預訂了三六零公司的“月子中心到家”服務。42天服務時間里,月嫂不僅照顧產婦和嬰兒很專業,還能做營養美味的月子餐。

“除了月嫂,每周還有護士上門,為我和孩子做體檢。每月有康復師和營養師到家里,幫我進行產后恢復訓練,制訂個性化的配餐方案。”張曉滿意地說,“花一份錢,享受到多方面的專業服務。”

2020年,三六零公司推出“月子中心到家”服務,在安排1名月嫂入戶服務的基礎上,增加了專業護士、產后恢復師、營養師等7人服務團隊。

“這種服務模式,解決了月嫂服務能力不足問題,降低了服務過程中產婦及新生兒健康問題的發生率,很受市場歡迎。”奉輝認為,這樣的服務模式,中個人空間介制家政企業很難實現,員工制家政企業才有可能。

讓家政服務更優質,廣州推動員工制家政企業線上線下同時發力。

登錄“羊城家政”微信小程序,選擇“找企業”,家住廣州海珠區江海路的孔琳很快找到51家庭管家的頁面,了解企業相關信息后,選擇了企業的“保潔服務”。

“之前通過其他途徑找過保潔,有的干活粗糙,有的干活好但約不上,想請到專業的家政服務人員不容易。”偶然間看到“羊城家政”基層服務站,孔琳便進去咨詢。了解她的需求后,站點負責人向她介紹了線上家政服務綜合平臺,推薦了幾家口碑好的家政企業。孔琳嘗試線上預約,接單的保潔員如約而至。

如今,廣州已在線下建設“羊城家政”基層服務站176個,覆蓋全市所有鄉鎮街道。“羊城家政”小程序自2020年上線以來,已入駐家政企業逾600家,包括大部分員工制家政企業,鏈接全市所有基層服務站。

“推動家政服務業向員工制轉型,最終是要提升家政服務質量,培育一批家政龍頭企業和優質品牌,更好滿足群眾的多樣化服務需求。”盧曉文表示,下一步,將持續引導支持員工制家政企業創新服務模式,為消費者提供更加精準、優質的服務。


四時中國|戈壁增綠又生金 一名返鄉年夜先生的“庫布其情緣查甜心包養網”_中國網

7月30日,李方(右二)在銀肯塔拉景區領導游客。

夏季,位于庫布其戈壁的內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗銀肯塔拉景區迎來游玩淡季。這些天,景區擔任人李方一邊治理景區運營,一邊忙著巡視舉措措施裝備、游包養網 花圃玩項目等,確保為游客提包養網供優質辦事。

本年30歲的李方從小生涯在達拉特旗展旦召蘇木展旦召嘎查。2019年,李方年夜學結業后回抵家鄉,成為銀肯塔拉景區的一員。包養銀肯塔拉景區的前身是展旦召嘎查的一片戈壁,李方的父親曾多年在這里治沙。現在,這里綠意漸濃,也成包養網為本地著名的戈壁游玩景點。“結業時思慮過能否要留在年夜城市,可是對故鄉的酷愛促使我回到這里,延續我與庫布其戈壁包養網 花圃的情緣。”

跟著戈壁游玩越來越紅火,銀肯塔拉景區帶動展旦召嘎查和四周村的村平易近介入到游玩財產,共享戈壁生態變好帶來的盈利。“我們不只經由過程供給失業職位輔助村平易近增收,還經由過程游玩項目開闢的方法與村平易近樹立一起配合關系,一路分派游玩收益。”

為晉陞游玩辦事程度,在李方的推進下,銀肯塔拉景區戈壁太空艙營地于本年7月初正式投用,豐盛了景區游玩產物形狀,吸引很多國際外游客前來住宿體驗。

景區和周邊的生態也是李方掛記的事。“文旅成長取得經濟效益的同時,我們要不竭地種樹植綠,反哺戈壁生態維護,讓庫布其戈壁增綠又生金。”李方說。

新華社記者 李志鵬 攝

  

巴黎奧運會丨因何而起?有何新意?——全新奧運賽事登查覓包養價錢陸上海灘_中國網

新華社北京5月14日電 題:因何而起?有何新意?——全新奧運賽事登岸上海灘

新華社記者姬燁、許東遠、董意行

奧運會、冬奧會、青奧會、冬青奧會,這些由國際奧委會主辦的賽事早已眾所周知。而除此之外,一項更年青、更城市化、更開放的全新奧運賽事,行將揭開奧秘面紗。

5月16日至19日,巴黎奧運會標準系列賽將在上海黃浦濱江舉辦。在這項國際奧委會全新打造的賽事中,四個奧運新興項目——滑板、攀巖、轟隆舞、不受拘束式小輪車的464名世界頂尖選手,將為150余張巴黎奧運會門票睜開最終對決。

轟隆舞競賽場地。新華社記者 許東遠 攝

國際奧委會為何開辦這一全新賽事?為何選擇四個新興項目?為何將首站競賽落地上海黃浦濱江?從奧林匹克活動的改造道路圖《奧林匹克2020+5議程》中,不難找到謎底。

為何開辦全新奧運賽事

此前,奧運會標準賽年夜都零丁舉行,且由國際單項體育組織主導。現在,為何國際奧委會要參與?

2021年3月公佈的《奧林匹克2020+5議程》共提出15條改造提出,此中第六條提到,要出力打造和推行奧運會標準賽,進一個步驟晉陞奧運會的影響力。

國際奧委會一向在思慮,若何在奧運會舉行的十幾天之外,持續堅持奧林匹克的熱度,更多地吸引青年人的追蹤關心。與此包養網同時,他們也留意到,一個奧運周期往往有成百上千項奧運會標準賽,這些賽事凡是各自為戰,未構成協力,也沒有取得賽事本應具有的追蹤關心度和曝光率。

是以,國際奧委會決議進一個步驟加大力度奧運會和奧運會標準賽之間的互動,晉陞“通往奧運之路”系列賽事影響力,詳細舉動包含:一是以機動的方法受權應用奧運五環等標志,晉陞奧運會標準賽的著名度;二是支撐活動員講述他們餐與加入奧運會標準賽的經過的事況,并應用數字化平臺推行“通往奧運之路”;三是加大力度國際奧委會同標準賽相干方,如本地組委會、當局以及參賽國度(地域)奧委會、國際單項體育組織的互動,發生聯動效應。

國際奧委會體育部主任基特·麥康奈爾舉例說,巴黎奧運會有跨越3000多場標準賽,為了進步“通往奧運之路”的曝光率,國際奧委會已對400多場標準賽停止報道,采訪了750余名參賽活動員,播發了8000多條稿件。

為何選在上海黃浦濱江

本屆奧運會標準系列賽共分兩站,分辨是5月16日至19日在上海,6月20日至23日在匈牙利布達佩斯,每站為期四天。

為何選擇上海作為首屆奧運會標準系列賽的首站?麥康奈爾表現,在勝利舉行2022年北京冬奧會之后,中國曾經成為世界體育的主要構成部門。與此同時,中國舉行包養網了簡直一切奧運項目標單項賽事,有著豐盛的辦賽經歷。上海這座年夜都會也擁有大量青年人,而吸引青年人的追蹤關心,也早已成為國際奧委會改造的一慷慨向。

近年來,國際奧委會不竭加大力度城市陌頭活動在奧運會項目中的比重,滑板、轟隆舞、攀巖、小輪車等項目,恰是從陌頭走向了奧運會。依據國際奧委會與結合國人類住區計劃署的一起配合協定,到2030年之前,兩年夜組織將配合投進完美城市內的體育舉措措施,增添人們的包養平臺推舉體育活動頻率,加大力度世界各地體育組織與城市間的一起配合,讓體育活動的成長歸入城市計劃系統傍邊,

上海站舉行地在黃浦濱江,周邊有2010年世博會場館遺產。現在俯瞰這里,四個項目標展玩區和主舞臺區域,如同五環繚繞,將表演與競賽相聯合,拉近賽場表裡、臺上臺下的間隔,打造沉醉式的不雅賽氣氛。賽事組委會盼望打造出如許一種感到:在熱忱向上的奧運氣氛中,人與人之間的間隔是這般接近。

奧運會標準系列賽上海站賽場俯瞰。新華社記者 盧星吉 攝

國際奧委會奧運會部門管計謀與成長的副主任皮埃爾·弗拉特-巴迪表現,黃浦濱江場地前提優勝,與國際奧委會的辦賽理念高度分歧。

為何是這四個項目

上天、進地、騰空、飛翔,來自滑板、攀巖、轟隆舞、不受拘束式小輪車的活動員,將在上海灘秀出特技,黃浦濱江行將變身為極限活動的秀場。

圖為上海城市體育節運動現場。(上海市體育局供圖)

麥康包養包養奈爾先容:“這四個項目氣質類似,文明契合,場地有一些也可共享。都凸起音樂和節日氣氛及特性化表達,同時也都是奧運新興項目,在國際賽歷設定方面比傳統項目更機動。”

此外,在《奧林匹克2020+5議程》中有提醒:國際奧委會應與國際單項體育組織一起配合開闢多項目、綜合性的奧運會標準賽,一方面有助于精簡標準賽日程,另一方面也可發生聚合效應,這些賽事可按競賽項目類型或文明來分類,如抗衡性活動和城市陌頭活動,從而進一個步驟為奧運會營建氣氛。

新華全媒+丨本年第3號臺風“格美查甜心包養網”登岸福建秀嶼_中國網

包養網

7月25日,車輛在福廈高速公路福州至福清段行駛。包養

記者從福建省景象局得悉,本年第3號臺風“格美”7月25日19時50分前后在福建莆田市秀嶼區沿海登岸,登岸時中間四周最年夜風力12級(33米/秒,臺風級)。這是臺包養網比擬風“格包養行情美”在當天的第二次登岸,此前它已于25日清晨在我國臺灣宜蘭縣南澳包養網鄉沿海登岸。

新華社記者 魏培全 攝

  

崇科查包養網站比擬技 挖文明 靠周遭的狀況 山西轉型走出煤炭依靠窘境 _ 中國成長門戶網-國度成長門戶

山西轉型,正在走出“煤炭依靠”窘境

【新成長格式“闖”“試”典範】

9月28日,晉陽湖·首屆集成電路和軟件業峰會在山西太原舉行,簽約項目131個,總投資800億元,周全打造山西數字經濟2.0版。

提起山西轉型,人們說得最多的一句話就是“因煤而興,因煤而困”。若何解脫對煤炭的過度依靠,是山西轉型成長的本質和要害。

現在,從崇煤到崇科技,從挖煤到挖文明,從靠煤到靠周遭的狀況,山西正在一個步驟步走出“煤炭依靠”的窘境。

從崇煤到崇科技

“我此刻在31004采煤任務面,間隔空中534米。”9月9日,陽煤團體新元公司調劑批示中間,記者經由過程5G收集與井下職工停止錄像連線,畫面流利,音質清楚。

本年6月,新元煤礦守舊我國首個煤礦井下5G收集,這也是今朝地下最深的5G收集,發布機電硐室無人巡檢、掘進面無人操縱、綜采面無人操縱3項5G利用,慢慢完成礦井無人化、主動化、可視化運轉。

“在煤礦布局5G,是煤礦智能化提出的新請求。”陽煤團體黨委書記、董事長翟紅說,近幾年的智能化扶植中,新元煤礦已削減各類井下操縱職員321人。在打造全國“5G+聰明礦山”尺度規范制訂和構建5G產業利用財產集群方面,陽煤團體正從頭界說著將來采礦新形式。

煤炭行業轉型成長如火如荼,而鋼鐵行業曾經嘗到了轉型的甜頭。在太鋼不銹鋼緊密帶鋼無限公司生孩子車間,一卷卷薄如蟬翼的“手撕鋼”徐徐而出。

8月,該公司在箔材薄化上完成嚴重衝破,更薄“手撕鋼”面世,在極限厚度0.02mm的基本上再降0.005mm,用于新動力car 電池。截至今朝,太鋼18種特別鋼產物為國際開創,26種產物市場占有率第一,40多種產物有用替換入口。

山西傳統行業開出新花,新興行業更是活力勃勃。集成電路和軟件財產是山西轉型成長蹚新路的主要衝破口和主攻標的目的之一。1至8月,山西全省軟件業範圍以上企業主營營業支出同比增加近40%,軟件營業支出同比增加97.17%。全行業完成利潤同比增加21.71%,構成了一批具有山西特點的行業利用。

從挖煤到挖文明

9月5日晚,2020年左權平易近歌匯落下帷幕,而“左權熱”和“平易近歌熱”卻連續升溫。年夜數據監測統計,自6月9日消息發布會至9月8日8時止,“2020年左權平易近歌匯”相干話題網上瀏覽量累計達8.26億次。

2019年,晉中市立異思想開辦左權平易近歌匯,讓披髮著濃烈土壤氣味的左權平易近歌頌響全國,走向世界,成為山西省對交際流的又一張文明手刺。

平易近歌匯的舉行,不只帶火了左權平易近歌匯的舞臺和brand,還直接帶動文旅財產雙向開闢,帶動1.1萬名貧苦生齒穩固脫貧。

晉中市委常委、宣揚部部長任秀紅說:“經由過程舉行平易近歌嘉會,就是要激活生態文旅資本、立異文旅融會途徑、打造特點文旅brand,在向全國、全世包養界傳遞平易近歌之美中,為左權生態文明游玩聚人氣、創brand、打市場。”

左權平易近歌匯的勝利舉行恰是山西實行文明強省計謀,做強做優文明游玩財產的一個縮影。以文促旅,以旅彰文。近年來,山西在培養文明游玩業成為轉型成長的計謀性支柱財產上年夜步前行。

“走進山西,就好像走進了中國汗青博物館,不時處處感觸感染著中漢文明的汗青脈動。”山西省委書記樓陽生如許推舉山西,“五千年文明看山西,游山西就是讀汗青。”

9月10日,山西省第六次包養網 花圃游玩成長年夜會舉行,掀起了新一輪文明游玩成長飛騰。山西省文旅廳廳長王愛琴表現,一年包養一度的旅發年夜會,展現的是山川美景,推行的是厚重汗青,凸顯的是“游山西讀汗青”的深入內在。據悉,僅旅發年夜會時代,黃河、長城、太行三年夜板塊,共簽約18個項目,合計317.2億元。

從靠煤到靠周遭的狀況

9月15日,山西省生態周遭的狀況廳發布新聞,顛末全方位綜合管理,山西地表水周遭的狀況全體連續向好,8月全省58個地表水國考斷面所有的打消劣V類。

9月16日,太原的天空,清亮透包養網排名亮得如同一面鏡子,PM2.5只要2微克/立方米,創汗青單日最優記載。就在8月,山西全省PM2.5均勻濃度為24微克/立方米,到達有監測記載以來單月最好程度。

“人說山西好風景”美景重現的同時,“人說山西好周遭的狀況”的聲響也在耳邊回響。

9月23日,深圳華裔城洲際飯店,珠三角地域投資山西重點項目推動會在這里舉辦。來自山西15個部分的相干擔任人,針對企業訴求作出“點對點”答復,供給“一企一策”特性化辦事計劃,給企業老總吃了顆“定心丸”。

位于山西轉型綜改示范區晉中開闢區的金科山包養網比擬西聰明科技城項目,從簽約到開工僅用了37天,從開工到項目招商中間正式開放只用了8個多月,完成了昔時簽約、昔時拿地、昔時開工、昔時開園招商,成為山西投資項目許諾制改造中的經典案例。

本年3月1日,《山西省優化營商周遭的狀況條例》試行,標志著山西優化營商周遭的狀況任務進進法治化、規范化軌道。一枚印章管審批、一個平臺管買賣、一個體系管監管、一部熱線管便平易近……山西省各級部分積極舉動起來,兼顧推動打造“六最”營商周遭的狀況專項舉動,為山西在轉型成長上率先蹚出一條創設一流營商周遭的狀況的新路。

(本報記者 楊玨)

“公園二非常鐘效應”何故查包養app產生_中國網

本年春天,“公園20分鐘效應”激發都會人激烈共識。一項研討顯示,天天在戶外待上一小段時光可以或許讓人覺得加倍快活,即便不做活動,只是天天到公園待上20分鐘也能讓人狀況更好。

在公園享用天然之美、性命之美、生涯之美,契合當下人們的人生不雅。在過往對天然周遭的狀況和心思感觸感染的研討中,天然感化已被發明具有正面的感情後果。繁花怒放、綠草如茵,如許的感化或許來自對客不雅美的愛好;奔馳的松鼠、歌頌的黃鸝,如許的感化或許來自對其他物種的親近;盎然活力、蓬勃綠意,如許的感化或許來自一種理性的共識,但無論若何,“復得返天然”的療愈感化無疑是正面積極的。

從硬件前提來看,推窗見綠,行路有蔭,出門進園,是“公園20分鐘效應”得以取得越來越多人認同的基本。黨的十八年夜以來,在習近生平態文明思惟的迷信指引包養網 花圃下,我國把綠色成長理念融進城鄉計劃扶植治理之中,公道布局城市的生孩子空間、生涯空間、生態空間,連續推動城市園林綠化任務,不竭完美城市公園系統和綠道收集,高品德生態周遭的狀況成為城市高東西的品質成長的主要支持。以北京為例,全市叢林籠罩率達44.9%,人均公園綠空中積進步到16.9平方米,公園總數達1065個。本年1月,跟著創立國度叢林城市24項目標所有的到達國度尺度并順遂經由過程驗收,國度林業和草原局授予北京市“國度叢林城市”的稱號。

一大量舉措措施完美、辦事效能完整的城市公園新建落成,在放棄地、邊角地、陌頭巷尾等空間“見縫插綠”“拆違補綠”也讓蒼生身邊的口袋公園、小微綠地大批增添,公園總體範圍不竭擴展。據媒體報道,本年北京包養網心得將再添15處休閑公園和城市叢林、50處口袋公園和小微綠地,讓更多居平易近享用到公園和綠地的生態福祉。而在重慶,新建100個口袋公園和10座體育公園被寫進2024包養網年重慶市當局任務陳述和重點平易近生實事任務目的義務。

別的,拆欄透綠的舉動則讓公園與城市加倍融為一體。2023年,住房和城鄉扶植部發布《關于展開城市公園綠地開放共享試點任務的告訴》,激勵各地積極展開試點任務,在公園草坪、林下空間以及空閑地等區域規定開放共享區域。截至2023年10月,全國共開放共享城市公園6112個,開放草坪面積9636公頃,獲得了大眾的普遍承認和廣泛接待。位于上海黃浦區的回復公園,其重慶南路和回復中路一側部門圍墻被撤除,轉而新建花壇;位于長寧區的中猴子園一側萬航渡路沿線約700米長的空間更換新的資料,施工面積跨越1.6萬平方米,一同拆墻的還有戰爭公園、魯迅公園等市平易近擁有所有人全體記憶的公園……這一系列還綠于平易近、還園于平易近的舉動,年夜年夜增添了大眾的生態取得感與幸福感。

除了空間上的可及性,“公園20分鐘效應”也得益于公園開放時光的延伸。良多公園聯合本身特點、豐盛場景體驗包養網,發布夜間光影藝術空間、公園巧妙夜等豐盛運動,拉動了一座城市的夜經濟。甚至,一些公園以24小時不閉園回應市平易近需求。本年4月1日,上海的閔行文明公園正式履行24小時開放,而世紀公園也無望在“五一”前試行24小時不花錢開放。一項項舉動,讓公園成為城市的閃亮手刺,成為開放、包涵城市氣質的真正的寫照。

包養網

(作者:張焱)

產查包養網心得業成長、農人增收 我國村落財產復興浮現傑出勢頭_中國網

農業鄉村部最新發布,本年以來我國農產物加產業、村落休閑游玩業等方面成長顯包養著。

本年以來,農業包養鄉村部啟動實行農產物加產業成長舉動,1至6月,範圍包養以上農產物加產業企業完成營業支出8.7萬億元,同比增加1.1%。

村落休閑游玩業安穩成長,一季度殘局傑出,二季度連續改良。截至今朝,已累計扶植180個全國休閑農業重點縣和1953個中國漂亮休閑村落。

同時包養網,實行農業財產融會成長項目,推進村落特點財產加速進級。

農業鄉村部村落財產成長司二級巡查員 劉玫:搭建財產融會成長平臺,累計培養全財產鏈產值超100億元的財產集群139個,產值超包養10億元的農業財產強鎮350多個。村落特點財產加速進級,財產鏈不竭延長,財產範疇不竭拓寬,總體展示出較強的成長韌性。

本年以來,龍頭企業步隊不竭強大,累計培養全國縣級以上農業財產化龍頭企業9萬多家。此中國度重點龍頭企業2285家,構建了國度、省、市、縣四級聯動的龍頭企業步隊。

農業鄉村部村落財產成長司二級巡查員 劉玫:下一個步驟,我們將補齊加工短板,延鏈條,做優特點財產,樹brand。挖掘效能價值新業態,強大龍頭企業強帶動,領導鄉村創業促失業,全力晉陞村落財產成長程度,帶動農人增收致富。

(總臺央視記者 王凱博 劉成 薛建啟 宋建春)

鄭州市直播電商技巧比賽開端到九宮格空間報名啦

中工網訊 為推進鄭州市internet營銷行業技巧人才步隊扶植,鄭州市舉行第二十一屆職工技巧活動會2024鄭州市直播電商技巧比賽,并于時租場地8瑜伽教室月12小樹屋日啟動報名法式。

據清楚蔡修盡量露出正常的笑容,但還是讓藍玉華看到她說完之後,瑜伽教室九宮格間僵硬的反應。,本九宮格次比賽時租場地時租以“共享新機會 技巧創將來”為主題,面向鄭州市內各類企工作單元、國度機關的一線退職職工開放,請求參舞蹈場地賽作品需為交流原創,激勵MC家教場地N機構、電商企業推舉優良人才參賽。

比賽于8月12日啟動報名,截止時光為8九宮格月24日1個人空間8:00。賽事分為海選、預賽和決賽三個環節,重點考察直播發賣員“丈夫。”的實際常識和實操技巧。預賽請求選手提交直播計劃和劇本,并錄制3分鐘直播帶貨錄那麼,她還在做夢嗎?講座然後門外的女士——不對,是現在推開門進房間的女士,難道,只是……她突然睜開眼睛,轉身看去—像。九宮格決賽則以實際測試家教場地和模仿直播的情勢停止,綜合評定選手的實際常識和實操才能。

本次比賽不只為鄭州市職工供給了一個展現專門研究技巧、完成小我價值的平臺,更是一次推進internet營銷行業這就是她的夫君,曾經的心上人,她拼命分享努力想九宮格要擺脫的,被嘲諷無恥,下定決心要嫁的男人。她真是太私密空間傻了,不1對1教學僅傻,還瞎立異成長的主要契機,旨在經由過程提拔和培育一批具有立異小樹屋精力小樹屋和專門見證研究素養的internet營瑜伽場地銷人才,為鄭州市經濟轉型進級和高東西的品質成長注進活氣。(劉環)

你在我生病的時候交流,好好照顧我。”走訪談吧。媽媽,把你媽媽當成你自己的小樹屋媽媽吧。”他舞蹈場地希望瑜伽場地她能明白他的意思。